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中途採用リクルーター

募集職種
管理/人事・総務/人事
コンサルティング関連/全般/全般
仕事内容
当社グループ (監査法人、コンサルティング、アドバイザリー)の中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。

以下の中途採用業務をお願いします。採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。

■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築
■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など)
■採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施
■担当部門へのレポーティング
■データ管理(採用システム、エクセルなどを用います)
■その他、採用関連のプロジェクトのリード

【本ポジションの魅力】
採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。
マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。
個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。
採用を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&Aの業界知識を学ぶことが出来ます。
必要業務経験
【求める経験】(下記3つの内いずれか1つ以上)
■事業会社の中途採用担当として年間50-100人程度の採用経験
■コンサル業界・監査法人・金融業界で5年以上の中途採用経験(インハウス アウトソース問わず)
■人材紹介エージェントのコンサルタントとして5年以上の経験

【スキル】
■人に信頼される資質(誠実性、責任感、人への思いやり)
■部門との円滑、迅速なコミュニケーション(仕事の段取り力を含む)
■人材紹介エージェントのマネジメント、コミュニケーション、およびリレーションシップ構築
■各種キャリア採用イベント企画、実行・運営
■転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 (プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む)
■ロジカルシンキング
■マルチタスクで仕事を進められる
■丁寧でスピード感がある仕事ができる
■人をひきつける魅力(明朗闊達、立振る舞いがさわやか、部門内外との円滑な人間関係を自然とつくれる、ポジティブetc)
推定年収
500~1000 万円
勤務地
東京都
最終学歴
大学
各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
諸手当
確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(Funs)、カウンセリング制度等
会社名
国内最大規模のコンサルティングファーム
業種
コンサルティング全般/コンサルティング全般
事業内容
経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
・全社・事業戦略・カスタマー戦略・ファイナンス戦略・オペレーション戦略・組織戦略・技術・イノベーション戦略

マネジメントコンサルティング
・PMI・オペレーションズ・カスタマー・人事・チェンジマネジメント・ファイナンス

テクノロジーコンサルティング
・テクノロジーアドバイザリー・ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション・デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー・サイバーセキュリティ&プライバシー・データ&アナリティクス

リスクコンサルティング
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス・フォレンジックス
会社の特徴
経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
157カ国223,000人以上のスタッフを有するグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、当社プロフェッショナルがグローバル市場で競争力を高めることを支援します。

コンサルタントからのメッセージ

中途採用のリクルーターに特化した募集となります。

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