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Performance Management担当

募集職種
管理/人事・総務/全般
コンサルティング関連/コンサルティング/全般
仕事内容
※1)2)の業務を担当いただきます。

1)Performace Management業務にあたる主担当の管理及び業務リード(60%)
◆人事評価(評価システム構築、管理)
- 国内社員評価:評価システム構築後のアップデート、管理
- 駐在員評価(社員(RL,SRL)): 評価システム構築後のフォローアップ、アップデート、管理
- 駐在員評価(その他社員、職員): オールファンクションでの評価システム構築プロジェクト推進(システム化に係る関係部門との協議、立案、説明会開催等)

◆駐在員派遣・企画
- 海外駐在派遣枠確認、派遣者候補者面談対応
- 関係部門および派遣先との協議・交渉支援
- 海外派遣に係るヒアリング作業等
- Global Deployment Committeeの開催(定例:月一回): 会議資料・議事録作成、Committeeの運営管理等

2)下記業務の主担当 (40%)
◆Global Sector Capability Resourcing
- セクター戦略に基づいたMF内パートナー・ダイレクター採用に関する社内及びグローバルとの調整
◆部内人事関連業務
- 採用アレンジ・人事との調整・要員計画及びGSの補助・研修企画等
必要業務経験
【経験・スキル】
- 国際人事または人事経験者
- プロジェクト推進力、提案力
- エクセル、ワード、パワーポイント: 中級レベル以上
- 英語: ビジネスレベル(speaking & writing)

【その他】
- コミュニケーション能力が高い方
- 調整業務、管理業務(Project Management)が得意な方
推定年収
450~700 万円
勤務地
東京都
最終学歴
大学
各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 残業手当 退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
【賞与】年1回9月【昇給】年1回
会社名
Big4監査法人グループガバナンスを担う会社
業種
コンサルティング全般/コンサルティング全般
事業内容
グループガバナンスを担う会社であり、グループ各法人にシェアードサービスを提供しています。
会社の特徴
同グループは世界約150カ国、総人員200.000名を誇る世界的なコンサルティングファームです。幅広い機能を有していることから、様々な領域に対してシームレスで対応するプロジェクトが多く見られ幅広い業務経験の機会があります。FAS(Financial Advisory Service)の受注ルートは自社内外において多岐に渡っているため国内外の様々な「業務領域」「案件規模」のプロジェクトがあり、採用者の希望するタイプのPJへの参画機会が多く存在します。将来的に本人のキャリア志向に変化があった場合でも、グループ内外のネットワークで様々な方向性を探ることが可能です。

コンサルタントからのメッセージ

Big4監査法人グループガバナンスを担う会社

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