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マネージャー、シニアマネージャー

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/経営戦略コンサルタント
仕事内容
マネージャーまたはシニアマネージャーとして、プロジェクトならびに組織マネジメントに尽力いただきます。
・新規ならびに既存クライアントに関する案件受注に向けた営業支援
・コンサルティング案件(戦略、業務、IT)のプロジェクトマネジメント
・クライアントならびに自社コンサルタントのマネジメント

併せまして、自社の事業企画・運営や営業支援、人材育成等にも関わっていただくことを期待いたします。
必要業務経験
【必須(MUST)】
・四大卒以上
・コンサルティング経験(戦略、業務、ITのいずれか。業界不問)
・大規模プロジェクトのマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・コンサルティング現場のみならず自社の事業・組織運営に興味関心をお持ちの方
推定年収
1000~2000 万円
勤務地
東京都
最終学歴
大学
各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤交通費、出張手当、慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産)等 

会社名
大手コンサルティングファーム
業種
コンサルティング全般/コンサルティング全般
事業内容
 経営とITに関する大手企業へのコンサルティングおよび実行推進支援
■戦略
全社/事業戦略、グローバリゼーション、M&A/アライアンス、イノベーション/新
規事業立上げ
■オペレーション
組織構造改革、ガバナンス強化、買収後統合(PMI)、リスクマネジメント
■テクノロジー
IT戦略、IT組織の体質改善、ITアーキテクチャー、ITガバナンス、IT PMO
会社の特徴
政府や業界トップクラスの企業が抱える経営課題解決に向け、コンサルティングを実施している総合コンサルティングファーム。様々な業界/領域に対して知見・経験を持つジェネラリスト、専門分野に特化したスペシャリスト等、ベイカレントで多様なキャリアを形成してきたコンサルタント達が柔軟にチームを組み、施策の提言だけに留まらず、実行支援まで行うハンズオン型のコンサルティングを実施していることが大きな特徴。

○人材育成制度『ワンプール制』
インダストリー/サービスカットを設けない一つの組織内に全コンサルタントが所属。

○労働時間への配慮
限られた時間内でいかに高い成果を上げられるかを追求するという考え方に基づき、健全な労働環境を実現。平均残業時間は約30~40時間/月程度、離職率は10%以下を継続しており、長期的に安定したキャリア構築ができる環境を整備。

コンサルタントからのメッセージ

月45時間残業上限等働き方改革に注力され、ワークライフバランスの実現が可能となり、かつ給与レンジも同業対比高く、非常に生産性の高いファームです!

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