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M&Aアドバイザ~急成長・成長環境・高報酬で同業内最高水準のインセン率~

募集職種
金融関連/その他/その他
仕事内容
【業務内容】
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、マッチング交渉
・契約書案作成、条件調整
・クロージング
M&A総合研究所は現在、急成長をしており一人当たりの持つ案件数が 業界平均の約2倍程度あるため 成長速度・インセンティブの両面で 最高の環境を提供できています。

【想定年収】
■手数料総額
8,000万円…480万円(基本給)+1,120万円(インセン)=1,600万円(年収)
■手数料総額
12,000万円… 800万円(基本給)+2,200万円(インセン)=3,000万円(年収)
■手数料総額
24,000万円 …1,200万円(基本給)+3,800万円(インセン)=6,000万円(年収)

※同業他社と比較しても、インセン率は最高水準になります。 また、弊社は上場を控えており、 活躍に応じて、給与以外に 「上場時のインセンティブ」という非常に大きなアップサイドを狙うことができます。

※想定年収: 400万円~1,200万円(賞与2ヶ月含む) +インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※基本給は前職考慮致します。
月額: 21,4万円~64,2万円 (決算月に賞与を別途支給、みなし残業 月44時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収400万円の内訳】
基本月額214,047円、みなし残業手当83,612円(内深夜10,033円)、賞与428,094円
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当83,612円との差額を別途支給。

交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
必要業務経験
【必須(MUST)】
・ 代表者向けの営業経験者

【歓迎(WANT)】
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・財務や法律関する知識

売り手や買い手となる経営者の懐に入り込んでいくのが得意な方を求めています。
推定年収
400~6000 万円
勤務地
東京都
最終学歴
大学
各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種社会保険完備
諸手当
屋内の受動喫煙対策あり (禁煙)
通勤手当、交通費全額支給
会社名
急成長・成長環境・高報酬で同業内最高水準のインセン率のM&A仲介会社
業種
金融全般/金融その他
事業内容
1.M&A仲介事業 公認会計士が専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となり、M&A仲介の大手企業出身メンバー中心で展開しております。
2.M&Aプラットフォーム事業 同社はM&Aプラットフォームと国内最大級のM&Aメディアの運営により独自の買いニーズ、売りニーズを日々取得しています。
その膨大なデータから作られた独自のAIシステムによりM&Aの高いマッチング制度を可能にしております。(https://masouken.com)
3.M&Aメディア事業 国内No.1、No.2のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と「M&A総合研究所マガジン」を運営しており、SEOはほぼ独占しております。
4.IT SaaSモデル M&Aのお客様に対して、IT SaaSの独自システムを提供しております。すでに数千万円/年の営業利益を出しております。
会社の特徴
当社はITを活用したM&Aプラットフォームを運営する、2018年に設立したスタートアップです。
創業者自身が10億円越えのバイアウト実績があり、当社は設立1週間で1億円以上の調達をし、1年目から億単位の営業利益を叩き出しています。2022年を目処に上場準備も進めている急成長ベンチャーになります。
この市場における当社の最大の強みは独自のテクノロジーです。
創業時よりSEOのプロフェッショナルが集まっており、実際に検索エンジンにおいては弊社のM&Aプラットフォームが検索上位を独占しています。また、技術力の高いエンジニアが揃っているので、AIを使ったM&Aのマッチングにも力を入れており、他社の仲介会社が2ヶ月程度かかるようなものが1-2日で完結する事例も出ています。

コンサルタントからのメッセージ

▼ストロングポイント
①インセン率が業界最高水準
②他社は人数多くて案件回ってこないが、弊社は少数精鋭のため2~3.5倍の案件担当可能。成長速度が速い。
→今期の営業成績1位は未経験者。
③活躍に応じて、SOの付与があるため給与だけではできない資産形成が可能。(2022年上場予定)
④様々なM&A仲介会社出身の経験者メンバーで構成されているため、未経験者が様々な視点で学べる環境がある。
⑤最先端のIT技術を使っているため、通常の仲介会社のレガシーな営業から一変した営業手法を取ることができる。また、営業メンバーがエンジニアと話しながらツールを制作することも可能

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