求人情報Job search

業務改革・BPR推進担当(DTCS担当)

仕事内容
100%:全社の業務品質改善・内部統制向上(新設予定のCEO室を兼務する形を想定)
 ・構想、設計、機能に関する課題抽出、改革・改善のためのアプローチ検討(業務見直し・集約・標準化・外部化・自動化等)、推進体制検討
 ・改善プロセスの詳細設計、導入
 ・DT合同・ビジネス法人・海外メンバーファーム等との合意、関連部門との連携のための各種調整・折衝
 ・上記を推進・全体管理するPMO業務(課題管理、進捗管理等)
・グループ全体のリスク管理の観点から各ビジネスで異なる手続プロセスを整流化し、フロントサポート機能を深化させる

■英語使用場面
・配属チーム内の言語は日本語のみ
 但し、業務によっては会議等で頻繁に使用
必要業務経験
<経験>
下記、いずれかを有すること
・社会人経験7~8年のうち、コンサルタント職でのBPR/PMO経験3年以上(構想設計から導入までを含む)
・社会人経験7~8年のうち、事業会社における業務改革・品質改善経験3年以上

<スキル>
下記、すべてを有すること
・英語(ビジネスレベル)
・日本語(ビジネスレベルの日常会話、読解)
・PCスキル(PPT:企画書を自力で作成できるレベル、Excel:関数やグラフ化、Pivotの基本レベル)
推定年収
670~1500 万円
勤務地
東京都
最終学歴
大学
各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
諸手当
通勤手当 賞与年2回、昇給年1回、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプランなど
会社名
会計系総合コンサルティング会社
業種
コンサルティング全般/コンサルティング全般
事業内容
国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークのメンバーで、日本のコンサルティングサービスを担い、グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、戦略、オペレーション、人事(ヒューマンキャピタル)、テクノロジー(IT)など、さまざまな課題に対する提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
会社の特徴
同グループは世界約150カ国、総人員200.000名を誇る世界的なコンファルティングファームです。幅広い機能を有していることから、様々な領域に対してシームレスで対応するプロジェクトが多く見られ幅広い業務経験の機会があります。強みは、S&O、HC、TAが常にコラボレ-ションしてサービスを提供できることです。それぞれの専門組織の垣根は低く、クライアントにベストなソリューションを提供するためのベストなリソースを適時的確に組み合わせて、迅速にサービスを提供しています。また、日本企業のグローバル戦略に適うクロスボーダー対応も、ネットワークを活かして、新興国も含めた世界各国のコンサルタントとコラボレーションしています。加えて、会計や税務といったプロフェッショナルサービスとも連携をとって、ワンストップでサービスを提供できることも大きな強みです。

コンサルタントからのメッセージ

・部門内に留まらず、グループ全体にわたるコーポレート機能の品質改善・内部統制向上、さらには効率化・高度化を推進します。グループの最先端の知見を活用し、時にはグローバルとも連携しながら業務改革に従事するという大変貴重な経験を積むことができます
・業務改革・品質改善の専門家としてコーポレート機能強化の中心を担うと共に、海外Firm(主にAP-アジアパシフィック)のコーポレート機能発展に貢献する人材となるキャリアを構築できます

« その他の求人へ

この求人情報に関して問い合わせる