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職員報酬担当スタッフ（DTCS担当）
- 募集職種
- コンサルティング関連／コンサルティング／全般
- 仕事内容
- ■デロイトトーマツコンサルティング職員の評価に関与いただくポジションです
■業務内容
20％：評価制度施策の運用設計
20％：評価システムを利用した評価データの管理
10％：評価実施のアナウンス、進捗管理督促、問い合わせ対応
20％：評価会議用資料の作成
20％：評価制度に関する問い合わせ対応
10％：評価実施スケジュールの作成
- 必要業務経験
- ■MUST
＜経験＞
下記すべて有すること
・会社または事業所規模が数百名程度以上の会社での業務実績があり、規模感から業務量のイメージがつく方
※DTCSは1,000名以上が対象となります
・数字を扱うことに慣れている方
＜スキル＞
下記すべてを有すること
・MS-Word：Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成ができる
・MS-Excel：日付関数、検索/行列関数、データベース関数、文字列操作関数、論理関数、統計関数など数字や文字の加工、集計、計算するための関数の使用経験がある
・MS-PowerPoint：PowerPointの基本操作、プレゼン資料のメンテナンス、プレゼン資料が作成できる
■WANT
＜経験＞
・事業会社の人事部門におけるなんらかの経験、もしくは人事関連サービスの経験
・評価結果から報酬計算までの経験
・PMO経験等進捗、課題管理の経験
・秘匿性の高い個人情報の取扱い経験
＜スキル＞
・英文によるメール作成、および会話で簡単な意思疎通することが出来る
※頻度は多くはありませんが、社内にいる外国人メンバーへの対応が必要になる場面がありますが、ビジネスレベルである必要はありません
・MS-Excel：マクロ関数の構築経験がある
- 推定年収
- 420～770 万円
- 勤務地
- 東京都
- 最終学歴
- 大学
- 諸手当
- 賞与年2回、昇給年1回、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプランなど
- 会社名
- 会計系総合コンサルティング会社
- 業種
- コンサルティング全般／コンサルティング全般
- 事業内容
- 国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークのメンバーで、日本のコンサルティングサービスを担い、グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、戦略、オペレーション、人事（ヒューマンキャピタル）、テクノロジー（IT）など、さまざまな課題に対する提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
- 会社の特徴
- 同グループは世界約150カ国、総人員200.000名を誇る世界的なコンファルティングファームです。幅広い機能を有していることから、様々な領域に対してシームレスで対応するプロジェクトが多く見られ幅広い業務経験の機会があります。強みは、S&O、HC、TAが常にコラボレ?ションしてサービスを提供できることです。それぞれの専門組織の垣根は低く、クライアントにベストなソリューションを提供するためのベストなリソースを適時的確に組み合わせて、迅速にサービスを提供しています。また、日本企業のグローバル戦略に適うクロスボーダー対応も、ネットワークを活かして、新興国も含めた世界各国のコンサルタントとコラボレーションしています。加えて、会計や税務といったプロフェッショナルサービスとも連携をとって、ワンストップでサービスを提供できることも大きな強みです。
コンサルタントからのメッセージ
・グループ間の転籍や決定した人事評価に基づき、昇給や賞与を確定していく業務となります。
法制度に則る給与計算とは異なり、各社の思想や戦略によって報酬を決めていくことが特徴であり、人事経験者はもちろん、労働法や租税社会保険に関する経験をお持ちでない方、あるいは人事未経験であっても、会社の方向性や報酬制度の思想、仕組みを理解していくことで、この業務をマスターすることが可能です。
・今後、人事制度設計、運営等の人事領域を中心に長期的なキャリアアップ