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募集職種

コンサルティング関連／コンサルティング／経営戦略コンサルタント
業界横断／全般・不問／経営企画

仕事内容

【役割と目的】
生産性向上・利益改善を目指した全社的な各種プログラム/プロジェクトのマネジメントを担当する部門において、ダイレクターとして以下の役割を担当する
・重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行マネジメントを行う
・各本部の業務に客観的/データ分析などの視点から深く入り込み、その業務の改革/改善を行う
・経営課題に対して、会社としてのあるべき姿を基軸に、大きな方向性を意思決定するための分析、洞察、資料作成などを通して、経営をサポートする

【職務内容】
１．戦略立案及び戦略的施策策定の支援
・マーケットのリサーチや自社の経営分析を元に、会社の中期的な戦略方針の立案
・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定
・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げる
・キーとなるメンバーを部門横断で巻き込み、プログラム/プロジェクトの推進体制を整備する

２．プログラム/プロジェクトマネジメント
・担当プログラム/プロジェクトのマネジメント手法を定義し、実行管理する
・プログラム/プロジェクトマネジメントメソッドやKPIモニタリングのマネジメントサイクルを改善し、事業全体および各種取組の可視化・意思決定の迅速化を支援する

３．各本部の改革/改善の推進
・各本部が抱える課題の解決を自らリードし、実際の解決を実現する

【責任を持つアウトプット・業績指標】
・都度、担当するプロジェクトにおけるアウトプットを定義し、その実現に責任を負う

必要業務経験

【必須経験】
・コンサルティング経験、3~5年以上
もしくは、事業会社における経営企画の経験、3~5年以上

推定年収

600～900 万円

勤務地

東京都

最終学歴

大学

各種保険

各種社会保険、社員買物カード、各種財形制度、産前産後休暇、育児休暇、出産休暇、慶弔休暇、災害休暇制度、チャイルドケアタイム（育児の為の時間短縮、適用期間は小学校4年生始期まで）、ファミリーケアタイム

諸手当

通常の残業代（22時までの残業）は、月例給×0.00803となります。昇給：年1回/賞与：年3回（固定賞与2回・業績連動賞与1回）、退職金（一時退職金＋確定拠出年金）

会社名

外資系大手流通小売全般企業

業種

流通・小売全般／流通・小売全般

事業内容

食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
店舗数：300店舗以上

会社の特徴

働く全ての人がやりがいを持って仕事に取り組んで成果を生み出し、その成果を正しく評価し処遇する人事制度を構築しています。その根底には、「最も働きたい会社」にしていこうとする強い意志があります。仕事を基準とし、「仕事・貢献と給与を等しくする」という考え方を貫いています。年齢や勤続年数や性別といった個人の属性ではなく、実際に行っている仕事の範囲と責任の重さに応じて給与を決定し、その中で成果を出した人はより多くの報酬が得られる仕組みになっています。社員が担うべき職務（仕事の範囲と責任の重さ）はA~Hの8段階のグレードに応じて設定されており、グレードAからB、Cへと成果を出した人が一定の基準に基づいて昇進していきます。また、パートやアルバイトの方であっても能力と意欲のある方については誰でもマネジャーになれ、さらには正社員への登用の道も開いています。