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仕事内容

■当社は、総合ディベロッパーである東京建物グループの一員として、不動産ファンド事業（私募）を担っています。成長著しい不動産ＡＭ業界において、優秀な人材の確保やスキルアップのための充実した教育・研修体制の整備、適正な労務管理など人事分野でご活躍いただけます。

■ご担当いただく主な人事業務は以下の通りです。
採用業務、研修の企画・運営、労務管理、給与計算、社会保険関連の窓口業務、派遣社員管理、ハラスメント対応、福利厚生業務、評価制度運用など幅広い人事領域をお任せします。

■人事業務に加えて、経営企画、総務、経理、財務、情報システムなど様々な管理部門の業務にもチャレンジしていただく機会があります。自身のキャリアを広げたい方には最適なポジションです。

■当社は少人数のプロフェッショナル集団ですので、一人ひとりが幅広い分野に携わり、多彩な経験を積むことができます。そのため、管理部門のゼネラリストとして大きく成長できる環境です。さらに、経営層と近い距離で仕事ができるため、会社の意思決定に関わるダイナミズムを直に感じることができます。

≪ご入社後の変更の範囲≫すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）

必要業務経験

【必須要件】
●人事関連業務の経験或いは人事関連業務以外の管理部門業務のご経験があり人事業務に強い興味のある方

【歓迎要件】
●不動産業界・不動産金融業界・金融業界で働かれた経験のある方

【求める人材像】
●主体性をもって業務改善等に積極的に取り組む意欲が高い方
●社内外の調整を円滑に推進できる方

【資格】
下記の資格保有者は歓迎いたします。
●社会保険労務士
●衛生管理者
●宅地建物取引士
●不動産証券化マスター

※書類選考、面接（３回を予定）及び適性検査
※履歴書（写真貼付）職務経歴書 　

推定年収

800～1200 万円

勤務地

東京都

最終学歴

大学

各種保険

定年６０歳（※６５歳までの再雇用制度あり）
【福利厚生等】　資永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、 社外研修制度、慶弔見舞金制度、退職金制度なし
賞与支給6月・12月（業績連動賞与は6月に加算）

諸手当

その他諸手当：時間外手当、休日出勤手当
※３０時間/月分の時間外勤務手当は基本給に含み、超過分は別途支給
※深夜勤務に対する割増手当は別途支給

会社名

不動産私募ファンドの組成・運用を中心とした不動産投資サービス事業を展開

業種

不動産金融全般／不動産金融全般

事業内容

当社グループでは、オフィス、住宅、商業施設の開発から運営、リーシングや仲介業務など不動産のあらゆるセクターにおける豊富な実績と専門知識を有しております。当投資顧問では、当社グループが培ってきたこれらの豊富な経験と高い専門性を持つグループ各社の総合力を結集することにより、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供するとともに、付加価値の創造による収益の最大化を図ります。
私募REIT「東京建物プライベートリート投資法人」と私募ファンドの運用。東京建物株式会社の100%出資子会社として設立され、東京建物グループの不動産投資サービス事業をより積極的に展開するために平成20年5月にその事業を開始いたしました。
オフィスビル、商業施設、住宅、その他の用途の不動産（ヘルスケア施設、ホテル等を含む）に投資します。
主として、東京圏並びに全国の主要都市（政令指定都市及び県庁所在地等）とその周辺部に投資します。

AUM約1兆円規模の運用会社
・総合型私募リート
・私募ファンド

会社の特徴

お客様の投資ニーズに応じてファンドコンセプトや投資スキームの立案を行うと共に、豊富な業務経験および深い専門知識に基づき、資金調達を含めた総合的な戦略提案を行っております。バリューアップのためのあらゆるソリューションを検討し、リーシング戦略の見直し、コスト削減プラン、リニューアル、コンバージョン、建て替え戦略の検討を実施し、不動産の価値向上に努めます。投資収益の最大化を目指し、不動産マーケット動向、経済環境動向を見極め、適切な将来予測のもとにあらゆる可能性を検討し、最適な売却のタイミングを提案いたします。
■運用資産残高1兆円
■アセット内訳：オフィス78.1％,レジデンシャル5.9%,リテール5.7％,その他（ホテルなど）10.3%　2021年1月現在Apex調べ