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人財戦略部

募集職種
管理/人事・総務/人事
仕事内容
■人財戦略部にて以下業務をお任せいたします。
・人事業務全般の管理監督
・人事戦略(評価制度の企画・運営等)の策定及び実行
・社員の労務管理
・教育・研修制度の企画・運営
※残業月平均30時間程度
必要業務経験
・人事労務全般の経験
・マネジメント経験
・人事企画及び評価制度設計に関するご経験あれば歓迎
・自らのハンズオンで業務を遂行できる方歓迎
推定年収
900~1100 万円
勤務地
東京都/東京都
最終学歴
大学
各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 残業手当 従業員持株制度、退職金・確定拠出年金、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、賞与年2回 (7月/1月)、社内サークル活動、社員旅行、昇給年1回、屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)、在宅勤務
会社名
独立系不動産デベロッパー
業種
不動産金融全般/不動産金融全般
事業内容
・不動産流動化事業
・不動産開発事業
・不動産賃貸事業
・不動産ファンド事業
・不動産管理事業
・オルタナティブインベストメント事業
会社の特徴
不動産流動化・開発・賃貸・ファンド・管理・オルタナティブインベストメントの6つの事業を持つことで市況の変化に柔軟に対応出来る企業体質を構築しています。流動化・開発事業では、物件売買による利益を期待出来る一方で、賃貸・ファンド・管理の3事業の収益により、グループ全体の運営経費をカバーできたことがグループの事業継続と投資再開に大いに寄与しました。このように6つの事業のシナジー効果が多様な戦略を構築できる礎となっている同社は不動産業界の中でもユニークなポジションを占める、一味違った企業です。

コンサルタントからのメッセージ

上場企業にて経験を活かせます。

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