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コンプライアンス・オフィサー (入社時「コンプライアンス・オフィサー補佐」)

募集職種
不動産金融/不動産金融/法務・コンプライアンス
仕事内容
当社子会社リート運用会社のコンプライアンス、リスク管理および内部監査の担当者として、事業を適切に進める役割を担い、会社のコンプライアンス全般を維持・強化することが本ポジションの役割です。

■職務内容
? 運用会社としての日常業務の適切性の検証や相談対応
? 法令改正などへの対応
? コンプライアンス委員会の主宰・運営
? 金融庁等当局対応
? リスク管理対応
? 内部監査対応

■将来像
? CO として、PRM のコンプライアンス業務全般の責任者としてご活躍いただく
ことを想定しています。

【雇用】親会社にて採用し、出向の形となります。
? 同社代表取締役社長直下のポジションとなります。
? コンプライアンス担当は通常 1 名体制、本ポジション含め一時的に 2 名体制
となります。
? 入社時は現在のコンプライアンス・オフィサーの補佐業務をご担当いただきます。監督官庁の確認取得・引継ぎ後、1 名でコンプライアンス・オフィサー(以下 CO)として活動いただくことを想定しています。
必要業務経験
【必須要件】
・不動産運用業もしくは金融・証券業界のコンプライアンス部門の方、または
それらに関連する業務経験等をお持ちの方
・金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律などの関係法令等
の知見を有する方

【歓迎要件】
・ J リートの資産運用会社におけるコンプライアンス実務経験がある方
・「不動産証券化協会認定マスター」「宅地建物取引士」などの資格

【求める人物像】
・ コミュニケーション能力の高い方
・ チームプレイヤー
・ 効率的かつ論理的に物事を考えられる方
・ 調整、交渉能力の高い方、自ら解決策を策定できる方
・ 誠実で積極的、かつ前向きな方
・ 物事を前向きに捉え、やる気のある方
・ 迅速かつ臨機応変に物事に対応できる方
推定年収
1000~1500 万円
最終学歴
各種保険
外国運輸金融健康保険組合に加入
・保険料率 標準報酬月額・賞与の68/1000(99.7/1000)
・出産育児一時金 595,000円(420,000円)
諸手当
公共交通機関の6ヶ月定期代相当額が年2回(6月、12月)支給
福利厚生手当として、VP未満を対象に月額5,750円を支給
会社名
物流不動産のリーディング・グローバル・プロバイダー
業種
不動産金融全般/不動産金融全般
事業内容
物流施設(倉庫・物流センター)の開発、所有及び運営管理

・米国の上場REITとして、各国の主要な物流拠点に進出し、港や空港・高速道路の近くなどの立地に、グローバルサプライチェーンの構築に不可欠な、効率的な物流オペレーションを可能とする施設を提供
・世界中の各地域において他に例を見ないカスタマーサービスと、環境に配慮した持続可能な最新の物流施設のご提供を続けてまいります。
会社の特徴
・物流不動産のリーディング・グローバル・プロバイダー
・670億ドル(約7兆4,400億円(=111円換算))の物流施設を運営
・4大陸、19カ国マーケットで事業展開
・約5,200社のカスタマーのために全世界で約1,500名の従業員が従事
・S&P500のメンバー
・ニューヨーク証券取引場に上場

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