求人情報Job search

募集職種

金融関連／生保／その他

仕事内容

（職務概要）
・当社の企業保険部門の一員として、顧客企業の経営課題解決に資するサービス開発のため、協業パートナーの選定と、協業のフレームワークの策定・実行を担当していただきます。
・その他、業務の状況を見ながら、顧客企業の福利厚生制度全般のサービスの企画立案・開発にも携わっていただきます。

（職務詳細）
・外部企業との連携による新規サービスの創出
・自社サービスの不足領域の分析・調査
・協業パートナーの選定からアライアンス交渉、新規サービス検討までの一連の流れを自ら主導・実行
・企業連携のフレームワークを策定・展開

（組織概要）
・当組織には45名が所属しております。今回は、サービス企画・開発チームの課長のもと、課長を補佐し、チームを牽引するポジションです。

（キャリアパス）
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、企業保険部門を始めとする経営の根幹を担う人材として働いていただきます。顧客企業向けの新たなサービス開発・提供を通じて、協業・アライアンス領域の専門性を高めるとともに、各部門でのサービス企画・開発領域でのキャリアパスも想定されます。

（特徴・魅力）
・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。

（その他）
・中長期的に企業成長を求める中で、当社にはない経験や考え方をもつ方を積極的に採用したいと考えています。是非皆様の新たな挑戦をしたいという気持ちを面接の中で伺えたらと思っています。

・2023-3677G

必要業務経験

（必須要件）
〇ご応募時点で社会人年次6年目以上の方で、以下のご経験をお持ちの方
・外部企業連携による新規事業・サービス開発経験
・社内外関係者との折衝・交渉経験
・市場調査・分析・事業開発計画の策定などの経験

（歓迎要件）
・M&A、JV、出資などを伴う事業推進経験
・事業会社での協業推進・アライアンスに関する対外交渉

（最終学歴）
・大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

推定年収

750～1080 万円

勤務地

東京都

最終学歴

大学

各種保険

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　介護保険（年齢により）、団体保険など

諸手当

通勤手当　残業手当　昇給年1回、賞与年2回、独身寮（東京・大阪）、社宅、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、退職金制度、保養所（全国各地）、各種施設（スポーツクラブ)など

会社名

我が国トップクラスの生命保険会社

業種

金融全般／生保

事業内容

■業務の概要
【生命保険業】
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用
　・貸付業務
　・有価証券投資業務
　・不動産投資業務

【付随業務・その他の業務】
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・債務の保証
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務
■事業所
支社等 108
営業部 1,466
海外事務所 3
代理店* 19,162
※1「代理店数」には、銀行等の金融機関代理店等を含みます。
※2 数値は2024年3月末時点
■子会社等
保険および保険関連事業 21社
資産運用関連事業 60社
総務関連事業等 11社
※数値は2024年3月末時点

会社の特徴

当社は約1,480万名の個人、約33万の法人のお客様に生命保険を通じて「安心」をお届けする生命保険業界のリーディングカンパニーです。また、当社はお預かりした約87兆円を超える資産を運用する世界有数の機関投資家としての顔もあります。「保障責任を全うし、お客様に安心・安全をお届けする」という変わらぬ理念を持ち、世界一の安心を提供することを目指し、グローバルに生命保険・資産運用事業を展開し、成長し続けています。（数値はいずれも2022年度末時点連結）