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海外事業部　事業統括管理企画

仕事内容: 【業務内容】
海外展開を本格化させる当社において、国内側から海外事業部を横断的に支えるマネジメントポジションです。
ファイナンス、労務、会計、経営企画など幅広い経営資源の管理を担い、現地チームと日本本社のハブとなって活躍いただきます。

・事業部横断型の経営課題への企画立案
・本社経営層との戦略提案、連携
・海外事業の国内側統括
・国内外メンバーのプロジェクト／タスク進捗の管理、企画
・海外子会社／関連会社の会計、労務、ガバナンス管理
・本社各本部（人事、法務、財務等）との調整連携業務

【やりがい、魅力】
＜グローバル展開の“司令塔”として活躍＞
日本から海外全体を統括するポジション。経営に近い視点で事業の成長に関われます。
＜未整備な領域を構築できる自由度＞
海外子会社のマネジメントや制度設計、プロジェクト体制の整備などをゼロから自ら設計・推進できます。
＜経営企画の中核としてロジスティクス事業を加速＞
成長途上のロジ事業を支える主部として、新規国展開や投資判断など事業成長のダイナミズムを実感できます。

【募集背景】
今後の業務拡大を見込んだ人員強化

必要業務経験: 【経験・スキル】
・事業会社での経営企画／管理部門（会計、労務、法務、人事など）経験
・英語での業務対応力（ビジネスレベル以上）
・物流事業に興味関心のある方

【人物像】
・経営視点を持ち、戦略から実行、現場支援までを一貫して担える方
・不動産、物流に限らず、グローバルな経営企画に関心がある方
・情報整理力や判断力があり、役員陣と現場をつなぐハブとして動ける方
・管理部門の幅広い業務に知見があり、他部門との連携を得意とする方

各種保険: フルフレックス制度、在宅勤務、ストックオプション制度(株式付与)、企業年金(401k)、みなし残業30h/月、資格手当、屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)など

諸手当: 通勤社宅制度、賞与年2回(6.12月)、超近距離手当／近距離手当、資格取得、人間ドック手当、慶弔見舞金制度、出生・復職お祝い金、リフレッシュ休暇手当、非喫煙者手当など

会社の特徴: 東証プライム上場企業。私たちが手がけるのは、単なる「建物づくり」ではありません。人口減少、観光需要の変化、物流の人手不足、医療・介護の地域格差、そして海外市場の成長――。こうした社会の課題を出発点に、新しい不動産のあり方を創り出すデベロッパーです。ホテル・物流・ヘルスケア・海外の 4 つの領域で、土地の企画から開発、運用、ファンド化までを自社で完結。2025 年にはホテル特化型 REIT を上場させ、すべての主要事業が「運用フェーズ」へと進化しました。さらに、ドバイやASEAN を中心に海外開発事業も拡大中。社会や産業構造の変化に合わせて、「社会に必要とされる不動産を創る」という姿勢を世界へ広げています。