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募集職種

不動産金融／不動産金融／アセットマネジメント

仕事内容

■職務内容
・REITまたは私募ファンド保有物件の中長期運用計画、年次予算の作成及びその為のインフラ構築
・物件の収益向上施策の立案・推進
・物件のHold-Sell分析や売却、取得・売却におけるクロージング業務
・投資家、社内レポーティング等
※ヴァイスプレジデント（VP）クラスの方には、上記の業務をチームを先導しながら遂行していただきます。

■入社後の業務：入社直後は、お持ちのスキルに合わせて業務をお任せしていきます。
＊未経験の方：OJTを通じビジネスの全体像や実務を学んでいただき、その後は、裁量を持ちながら主体的に業務を推進していただきます。
＊経験豊富な方：早期に裁量を持ち、主体的にプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
※年齢・社歴を問わず、スキル重視で担当業務・案件を決定します。

■やりがい・キャリア
・市場拡大が見込まれるオルタナティブ投資のリーディングカンパニー（日本GLP株式会社はアレス・マネジメント・コーポレーション（ニューヨーク証券取引所：ARES）の一部）で、国内外の機関投資家の資金による不動産運用経験が得られます。
・開発ファンドからコアファンド運用まで、幅広い業務経験が得られます。
・物流以外のアセットクラスも経験し、キャリアに厚みを持たせることができます。
・アセットマネジメント以外の業務も含め、自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験を積めます。

必要業務経験

■必須経験
・不動産業界における実務経験をお持ちの方（AM未経験者可（シニアアソシエイト（SA））
・キャッシュフローモデルの作成・分析

■歓迎条件≫
・不動産売買経験
・不動産アセットマネジメント、または金融機関・商社等での不動産業務経験 （不動産ファンド、投資銀行、銀行・保険会社、商社 等）
※目安：シニアアソシエイト（SA）：経験3年以上、ヴァイスプレジデント（VP）：経験5年以上
・ビジネス英語（読み書きができるレベル）
・ピープルマネジメント経験（ヴァイスプレジデント希望の方。人数規模問わず）

推定年収

1000～3000 万円

勤務地

東京都

最終学歴

大学

各種保険

スーパーフレックス制度(7時から22時の間で選択可能)、在宅勤務、健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、確定拠出年金（DC）

諸手当

社宅制度、昇給昇格(1回・1月)・賞与あり(1回・3月)、年俸制(みなし残業(60H)、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラム。研修：階層別研修、英語特待生制度など

会社名

不動産投資会社

業種

不動産金融全般／不動産金融全般

事業内容

不動産施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言

会社の特徴

外資系不動産投資会社