求人情報Job search
- HOME >
- 求人情報 >
- 【人事部】人事・労務業務(勤怠・給与社保・労務・人員管理等)担当者
【人事部】人事・労務業務(勤怠・給与社保・労務・人員管理等)担当者
- 募集職種
-
管理/人事・総務/人事
- 仕事内容
- 労務を中心とした人事に係る以下の業務を担当いただきます。
≪労務業務≫ 主に担当いただく業務は以下の通りです。
■ 勤怠管理(月次勤務状況の確認、時間外勤務及び有給休暇取得状況の管理等)
■ 給与、社保対応(入退社、給与計算、社会労働保険、関係部署との連携等)
■ 法令対応(法令情報の収集、規程及び社内様式改定、36協定等)
■ 安全衛生(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医対応等)
■ 経営陣、他部署への報告(取締役会資料、時間外勤務・有給取得状況報告等)
≪その他人事業務≫ 以下業務はご経験に応じて、サブとしてご担当いただく予定です。
■ 人事異動(取締役会付議、システム入力、発令情報整理等)
■ 人事データ管理(従業員情報の更新、各組織人員状況整理等)
■ 健康経営推進・人的資本開示(健康経営企画、情報開示対応等)
■ 採用(採用広報、HP更新、エージェント対応、選考プロセス管理等)
■ 派遣管理(派遣会社対応、契約関連等)
■ 研修対応(各種研修の企画、運営等)
■ その他上記に付帯する各種事務業務等(海外出張ルール策定、支払・入金手続き等)
※上記の中でご経験に合わせた業務からお任せいたします。
※将来的には人事制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。
- 必要業務経験
- ≪必要要件≫
■ 上記記載の労務業務経験3年以上(目安)
■ MS Office(Word / Excel / Power Point)のスキル
≪歓迎要件≫
■ 資産運用会社や不動産・金融業界での就業経験(特に法人向け)での勤務経験
■衛生管理者(第一種・二種を問わない)
■社会保険労務士
- 推定年収
- 500~1000 万円
- 勤務地
-
東京都
- 最終学歴
- 大学
- 各種保険
- 賞与6,12月支給、屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 諸手当
- 企業型確定拠出年金制度、定年60歳(再雇用制度有)、資格取得補助制度(年間40万円)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
- 会社名
- 政府系不動産アセットマネジメント
- 業種
- 不動産金融全般/不動産金融全般
- 事業内容
- ・不動産ファンドの運用、運用するプロジェクトのアセットマネジメント
・不動産ファンド投資、プライベート・エクイティ・ファンド投資の投資一任受託
・インフラストラクチャーの運用、運用するプロジェクトのアセットマネジメント
- 会社の特徴
- 金融系かつ政府系というグループの強みを活かし、都市のインフラとなるような大規模不動産物件の開発及び運営、内外の長期機関投資家を対象としたコアファンドの組成など、象徴的な案件も多い、また、金融機関の投資部門から発展したアセットマネジメント会社として、徹底した投資家目線の運用を特徴としている。プライベートエクイティファンド、インフラファンドも始めており、将来的には総合的なオルタナティブ投資を対象とするアセットマネジメント会社への成長を目指している。またオープンエンド型私募不動産投資法人を設立。機関投資家を対象に投資・運用を行います。
コンサルタントからのメッセージ
政府系企業なので安定感があります。
« その他の求人へ
この求人情報に関して問い合わせる