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システムエンジニア(未経験可)

募集職種
IT関連/システムエンジニア/全般
業種
IT・ソフトウェア全般/IT・ソフトウェア全般
仕事内容
POSレジなどの店舗システムシェアトップクラスの企業にてシステムエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。

・流通/小売業向けシステム
・流通系カードシステム
・基幹業務ソリューション

小売業、専門店、サービス業向けのシステムの提案から要件定義、設計、プログラミング/テスト、導入支援等を幅広く行っていただきます。
プライムでのSIがメインで、取り扱うシステムは基幹システムを始めECやCRM、AIと多岐に渡ります。

まずはいずれかのシステム開発から担当して頂く予定です。
勤務地
東京都/千葉県
推定年収
350~700 万円

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経理職

募集職種
管理/経理・財務/経理
業種
IT・ソフトウェア全般/IT・ソフトウェア全般
仕事内容
上場企業の経理職として以下の業務をお任せ致します。
・開示資料作成(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、招集通知)
・子会社管理(税務、連結決算※国内子会社の1,2社を担当)
・その他経理全般
勤務地
東京都
推定年収
500~700 万円

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「リーガル・コンプライアンス(シニア)」

募集職種
金融関連/投信・投資顧問/その他
業種
金融全般/投信・投資顧問
仕事内容
〇社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。
・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)
勤務地
東京都
推定年収
600~1300 万円

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経営企画

募集職種
不動産金融/建設・設備・不動産/経営企画
業種
エネルギー全般/エネルギー全般
仕事内容
経営/事業課題の発見/解決・企業価値の向上に資するマネジメントの仕事のサポートをしていただきます。
適性やご経験にあわせて、下記のような業務の中から役割とミッションを決定します。

■財務企画関連
・管理会計の体系整備
・経営の見える化と着地見込みの精度向上
・投資済みアセットの管理体系構築とモニタリング
・中期戦略計画、年次計画、四半期・月次修正計画の作成サポート
・各部署の経費分析や資料作成と経営層へのレポーティング など

■事業部支援
・コーポレートの目線での
  ‐ 事業リスクマネジメント
  ‐ ドキュメンテーション(契約書)サポート、チェック など
 
■その他
・社内のインフラ&事業におけるデジタル化推進関連 
・広報・マーケティング関連業務
勤務地
東京都
推定年収
500~1000 万円

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事業企画

募集職種
不動産金融/建設・設備・不動産/経営企画
業種
エネルギー全般/エネルギー全般
仕事内容
適性・経験・興味に応じて下記いずれかの部署の、今後の事業展開における戦略立案・事業の企画そして実行(実験)をご担当いただきます。経営企画部門との連携・兼務の可能性もございます。

①地域創生部
・地域PPSに関する戦略立案及び事業開発
・第三者設置モデル事業企画、エネルギーマネジメントに関する企画
・省エネルギー事業開発、ESCO事業・リース事業等の構築(空調、照明、電気、制御等)
・VPP事業、蓄電池・EV活用システム導入、スマートグリッド構築など
②エネルギー開発部
・同部が担っている再生可能エネルギー発電所(太陽光・風力・バイオマス)の開発完了後のアセットを活用した今後のビジネス展開、POST‐FITにおける事業構想立案
・案件開拓における営業戦略の立案 など
勤務地
東京都
推定年収
500~800 万円

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「資産運用リスク管理」

募集職種
金融関連/投信・投資顧問/バック・ミドルオフィス
業種
金融全般/投信・投資顧問
仕事内容
①内外規制対応(売買管理、デリバティブ規制、信用リスク分散規制等)
②運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定
③パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析)
④GIPS準拠業務(グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成)
⑤各種システム、データベースの保守、管理、改善の実施。
チームリーダーの指示のもと、上記の業務に関する資料作成、作業を実施する。
※ 実際には、能力・経験に応じ、①に係るオペレーション業務から順次経験を積んで頂きます。       
勤務地
東京都
推定年収
700~1300 万円

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アセットマネージャー

募集職種
不動産金融/不動産金融/アセットマネジメント
業種
不動産金融全般/不動産金融全般
仕事内容
アセットマネジメント業務をお任せいたします。
-運用資産の価値最大化に向けた戦略検討及び実施
-期中運営業務(運営計画管理、予算管理、資金管理等)
-修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施
-投資家へのレポート作成・運用報告
-信託銀行指図・報告・調整、PM会社・BM会社の選定・指示、遵法化管理
※アセットタイプ:商業施設・オフィス・ホテル・学生寮など
勤務地
東京都
推定年収
650~1300 万円

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再生可能エネルギー発電所開発

募集職種
不動産金融/建設・設備・不動産/設計
業種
エネルギー全般/エネルギー全般
仕事内容
再生可能エネルギー発電所(太陽光・風力・バイオマス)の開発におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
具体的には、
・用地探索/交渉/確保
・事前調査/計画立案/基本設計
・系統連系協議/設備認定対応/詳細設計
・許認可協議/住民対応
・EPC選定/投資実行にかかる社内調整
・上記業務にかかるドキュメンテーション
・上記他、プロジェクトマネージャーとして、案件全体の工期・工費のコントロール及び、リスク低減にかかる一切の付帯業務
※開発案件に限らず、セカンダリー案件のアクイジション業務にも携わっていただきます
勤務地
東京都
推定年収
600~1000 万円

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人事リーダー

募集職種
管理/人事・総務/人事
業種
エネルギー全般/エネルギー全般
仕事内容
当社の人事リーダーとして、下記業務を幅広くご担当いただくとともに、メンバーの育成に注力していただきます。

【人事労務】
・人事戦略/制度/システムの見直し・再構築
・社労士等外部専門家やアウトソーサーとの連携、体制構築
・勤怠管理、労基署対応 
・諸規定の改廃
・苦情対応 など

【採用】
・中途採用戦略の企画、立案
・面接の実施/選考の調整
・エージェント管理 など

【評価・人材開発】
・入社後研修の企画・運営
・人事評価/等級/報酬制度の企画・構築 など

経営・事業戦略の実行において、人事は重要な担い手として位置づけております。
入社当初はプレイングマネジャーとして腕をふるっていただきますが、
中長期的には人事の側面から経営をサポートして頂きたいと考えています。
勤務地
東京都
推定年収
500~900 万円

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再生可能エネルギー発電所建設管理(O&M)

募集職種
不動産金融/建設・設備・不動産/その他
業種
エネルギー全般/エネルギー全般
仕事内容
太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)をご担当いただきます。

■発電所運転管理計画の策定・実行・評価
■O&M業務発注業者(太陽光発電所所有者)との契約協議
■年次点検やトラブル発生時の対応(現地出張を伴う場合あり)
■技術報告書等の資料作成
■メンテナンスに伴う施工会社やメーカー等への発注業務
■現地技術員の管理・指導

また、O&M業務のみに関わらず、新規発電所の建設・セカンダリーについても、デューデリジェンスや施工会社との仕様協議、電力会社や関係省庁への技術協議を実施いただきます。

※20~25件/名を目安に担当していただきます。また、担当する発電所数や時期にもよりますが、出張は2・3回/月程度が目安です。
勤務地
東京都
推定年収
500~1000 万円

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新規サービス開発エンジニア(PM)/コンタクトセンター

募集職種
IT関連/システムエンジニア(上流)/プロジェクトマネジャー
業種
通信/通信
仕事内容
自社開発プロダクトの提案から、開発/運用までをマネジメントするプロジェクトマネージャー

【概要】
設立3年目のICTサービス開発本部で、おもにチャットシステムを活用したサービスの立ち上げを主導するプロジェクトマネージャーを募集しています。
コンタクトセンター、事務BPOセンター等に対して、自然言語処理AI技術を活用した自動応対システム(Web/LINE等をフロントインターフェースにしたbot)、画像認識AI技術を活用したOCRシステムなど、AI技術を活用した、自社開発プロダクトの提案から、開発/運用までのマネジメント業務を牽引していただきます。

【業務内容】
新規クライアント(大手企業中心)のコンタクトセンターのシステム開発プロジェクトをマネジメントします。
クライアントの課題・要望に応えるソリューションを提供する為、Webチャットやトークアプリ、AI(bot)等、最新トレンドを取り入れたサービスの開発に携わります。
要件定義やスケジュール作成、営業部門との調整、各プロジェクトリーダーへの指示、進捗確認等を担当しつつ、並行して進む複数のプロジェクトを取りまとめ、推進していく役割が期待されます。
一つのプロジェクトは5名前後の規模が多く、期間は3ヶ月~6か月程度です。

(1)新たに同社IT関連サービスを導入・検討するクライアントに対する要件定義
(2)同社システム部門との調整・連携
(3)システム開発手法の検討・決定(内製、外注など)/開発管理→テスト→納品
(4)システム開発

※営業部隊は別におりますが、クライアント情報システム部門への専門的な説明、打合せには同席します。

【担当フェーズ】
仕様決めからリリースまで一貫して担当し、同社常駐の開発パートナーと共にプロジェクトを推進して頂きます。
クラウドサービスとしての開発を行っていますが、お客様のシステムと連携するなどのご要望が増えておりますので、個別要件に対応する開発も行っています。

【働く環境】
残業時間は月20時間程度です。

【使用技術について】
◆言語
node.js,javascript,php,HTML,CSS
◆フレームワーク
express,cakephp,jquery,vue.js
勤務地
東京都
推定年収
600~700 万円

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人事採用担当ディレクター

募集職種
管理/人事・総務/総務・人事マネージャー
管理/人事・総務/採用・研修
管理/人事・総務/総務・人事マネージャー
業種
流通・小売全般/流通・小売全般
仕事内容
【役割の目的】

・企業ビジョン(Save Money Live Better)を実現すべく、人財部のミッションである、次世代リーダーシップ輩出の達成に採用・Staffingの観点から貢献します。
・HPT(ハイ・パフォーマンス・チーム)を育成・指導するリーダー人財を、圧倒的に短い期間および低いコストで採用できる高度な専門知識と仕組みを導入し、継続的に高い採用実績を実現できる日本トップクラスの採用チーム作りと運営を担います。
・社内リソースの適性かつ横断的な配置を推進することで、リーダー人財の早期育成とビジネスへの貢献に寄与します。
・本部中途採用・新卒採用・採用のブランディング戦略の構築および社内異動のコーディネートを総合的に管理します。

【主な職責】

・採用計画に基づく人財採用
・採用プロセス・手法の改善計画立案と遂行
・採用グループの育成
・市内外関係者とのエンゲージメント構築
・予算・計数管理
・社内リソースの効果的配置
勤務地
東京都
推定年収
1000~1600 万円

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経理担当

募集職種
管理/経理・財務/経理
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
配属先:コーポレート本部

【業務概要】
コーポレート業務全般に関わりつつ、まずは経理/財務領域でスペシャリストを目指して頂きます。
※経験/能力によって関与する業務の幅は異なります。
・経理処理、売上管理、支払管理、利益管理、与信管理といった基礎的経理業務
・税務関連業務(申告書の作成、営業部門から事前照会対応)
・年次/四半期/月次財務諸表(単体)の作成、決算説明資料の作成/報告
・分析業務 等

常に変化していく事業の財務状況を把握し、リスクや改善策を考え、経営陣に提言していただくことを期待しています。
財務経理に精通していただきながら、コーポレート本部の業務にも携わっていただき、ゆくゆくは、財務戦略の策定を行う等財務経理の責任者として、会社の土台づくりを担うコーポレート本部を引っ張っていただける方を募集します。

【入社後のイメージ】
まずは、ご自身の経験に応じた業務をお任せし、既存社員とのOJTにて同社の財務経理業務を身につけていただきます。
その後は、財務経理業務を軸にしつつ、コーポレートグループ内の未経験分野(人事労務/総務業務)にもチャレンジいただき、経理財務領域はもちろんのこと、コーポレート領域全般でのスペシャリストとしてキャリアを広げて頂きます。
勤務地
東京都
推定年収
440~505 万円

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中小企業向け営業・コンサルタント(大阪勤務)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/人事・組織コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
配属先:人材・組織開発コンサルティング本部 大阪支社

【業務概要】
・中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。
 アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。
 企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。
 中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。

【業務詳細】下記の2つの業務をお任せします。
①法人営業
・人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
 ①-1 既存フォロー営業
 ▼ご自身が担当する企業へのコンタクト(訪問、電話、メール)
 ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
 ▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
 ▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系(主に研修体系)の構築と運用支援
 ▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー
 ▼120社から180社の既存クライアントの担当(既存クライアントは、情報通信業、
  卸・小売・サービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つをご担当いただきます。

 ①-2 新規開拓営業
 ▼対象となる企業へのテレマーケティング
 ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
 ▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
 ▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系(主に研修体系)の構築と運用支援
 ▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー

② 研修講師
・300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナル
 としての知識/経験の幅が広がります。
 また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。
 下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。
▼研修テーマの選定
▼事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する
 社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)
▼プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
【仕事のやりがい、魅力】
・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、
 人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに成長することができます。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
勤務地
大阪府
推定年収
460~780 万円

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「大規模リゾート地域での施設管理部長」

募集職種
管理/その他/その他
業種
サービス全般/サービス全般
仕事内容
〇当社は、宮古島でリゾートビジネスを展開中。今後5年間で現在のリゾートホテルの客室数約1,200室を2,500室に増やし、併せてホテル以外の温泉大規模施設、ライブハウス、ウォーターパーク、アドベンチャーワールド等のエンターテイメント型施設を拡充する方針。
(内容)
・リゾート全体の施設管理(建築・修繕)に関する施工業者の管理、見積もりの精査など「ファシリティ・マネジメント」および部門のマネジメント
勤務地
沖縄県
推定年収
600~700 万円

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ビジネスアライアンス・クライアントのファンド運営サポート担当

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/全般
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
【1】スタートアップ企業への投資を通じた協業・新規事業開発のリード

・グループ各サービスラインのスタートアップ企業との協業による成長を実現していくことを目的にスタートアップ企業との資本提携を行っております
・採用先では当該提携のみならず、グループの成長戦略の立案から提携後の事業開発まで一貫してプロジェクトをリードしており、今回はプロジェクトのリードもしくはそのサポート担当者の募集となります。

【2】クライアントが運用する地方中小・中堅企業の事業承継、成長支援ファンドのサポート全般

・いわゆるPEファンドの運営のサポート業務になります。
・投資先の選定から、DD、株式価値評価、契約交渉、投資先管理、Exitに係る業務の全般もしくは一部サポートを行っており、今回は当該サポート業務を担当するマネージャーの下で、主にはDD・投資先管理を担うメンバーの募集となります。
勤務地
東京都
推定年収
500~900 万円

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人材育成事業の人事労務担当

募集職種
管理/人事・総務/人事
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
配属先:コーポレート本部

【業務概要】
人事労務領域を中心に、下記業務より複数担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定させていただきます。

《人事労務関連業務》
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等、一部アウトソース
・入社/退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・人事諸制度管理/運用/改定
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整

≪その他業務≫
・中途入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営、運営補助(社員研修/忘年会 等) 
※人事領域の他に、コーポレート本部としてのお仕事もご協力いただくことがございます。

【仕事のやりがい、魅力】
・事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直しや、新しいルールの策定等、運用自体の改善にも積極的に関わっていただけるポジションです。
・個人の志向性や実力次第で、ゆくゆくは経理財務や情報システムなどコーポレート領域を横断し、バックオフィスのスペシャリストとしてのキャリア形成を目指して頂くことも可能です。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
勤務地
東京都
推定年収
290~400 万円

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人材育成事業サポート(営業事務/研修運営)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/人事・組織コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
配属先:企画開発本部 業務研修グループ

【業務概要】
社内外の様々な人々と積極的なコミュニケーションをとりながら、自発性をもって事務面全般の効率化、仕組化やサービス品質向上に向けアイディアを出し、実行していく重要なポジションです。

①営業事務
・顧客対応や事務手続き等の営業事務、新規サービス立ち上げのオペレーション構築、予算業績管理や法務対応まで幅広い業務を担当します。
②研修運営
・日に10~15テーマの講座が開催され、1,000人以上の受講生が利用する研修教室のセッティングや受付、一緒に運営を行うアルバイトスタッフのマネジメント、研修開催・講師配員の計画案等多岐に渡る業務を担当します。

【業務詳細】
①営業事務業務
・顧客対応(電話/来客)、新契約/保全手続き受付~事務処理
・既存サービスの事務オペレーション改善
・新サービス発足時の事務オペレーション構築
・サービス拡販に向けた業務プロセス構築
・予算業績管理、 契約書/規約の修正/作成
・データの抽出/加工や資料構成での営業支援
②研修運営業務
・研修教室のセッティング(設営、受付、司会等)
・アルバイトスタッフのマネジメント(採用、育成、シフト管理等)
・顧客対応(電話/メール)
・研修テキスト管理、備品・機器管理
・外部会場で行う大規模研修の運営企画、当日の会場運営

【仕事のやりがい、魅力】
・部署や職種・職位に捉われず意見を交わしあう環境で、新しい経験をしたい・キャリアアップしたいといった積極的な思いをもつ女性が多く活躍しています!
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
勤務地
東京都
推定年収
290~400 万円

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人材育成コンテンツ企画制作

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/人事・組織コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
配属先:企画開発本部

【業務概要】
・会社の屋台骨となる人材育成コンテンツの品質向上をミッションとし、関わったすべてのサービスが、お客様の課題解決を支援する“選ばれ続けるサービス”となるよう研磨してください。
・「今まで以上」「これまでにない」サービスを目指し、各メンバーや他部署との連携を図りながら会社一丸となって業務を遂行していただきます。そのため、高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められます。

【業務詳細】これまでの経験により、下記のいずれかの業務をお任せします。
①研修コンテンツ制作
・既存研修のテキスト内容の改善/改良
・新規研修テキストの開発
・社内講師の育成
・Online研修、研修参加後フォローツール等の保守/運用 など
②アセスメントサービス制作
・アセスメントサービスの改良改善
・販促戦略の策定/周知
・サービス連携システムのベンダー調整
・保守/運用オペレーションの構築/実行・定期的な問題改定 など
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。 
ご経験や能力・適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もあります。

【仕事のやりがい、魅力】
・高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められる企画制作の花形ポジションです。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
勤務地
東京都
推定年収
460~780 万円

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開発ストラテジーマネージャー

募集職種
管理/人事・総務/総務・人事マネージャー
業種
流通・小売全般/流通・小売全般
仕事内容
役割の木庭

・新店開発におけるソーシング、プロジェクトプランニング、オーナーおよび仲介会社との交渉、立地法コンサルのコントロール、プロジェクト収支の作成、社内関連部門との調整、社内提案資料作成を含めた一連の業務を担当し、優良物件を確保し新店開発プロジェクトを主体的に推進・実行する。
・既存店舗の再開発におけるプランニング、オーナー及び仲介会社との交渉、社内関連部門との調整、社内提案資料作成を含めた一連の業務を担当し、優良物件を確保し新店開発の促進を図るとともに、閉店から新店までの再開発プロジェクトを主体的に推進・実行する。
・SCMやドットコム等他部門による物流施設やネットスーパー拠点の開設ニーズ等に合った案件のソーシングやプロジェクトサポートを行いプロジェクトの推進に寄与する。
・不動産や小売り業界における専門知識、ノウハウ、仕事への取組み方などについて、積極的にチームでコミュニケーションを図り、担当者を指導、育成する。

主な職責

・新店開発ソーシング
・新店・再開発における開発プラニング、ネゴシエーション、提案資料作成
・新店・再開発における契約締結、立地法手続き、社内関連部門調整、その後の事業推進
・クロスファンクション、ソーシング、プロジェクトサポート
勤務地
東京都
推定年収
850~1300 万円

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HRBP ディレクター

募集職種
管理/人事・総務/総務・人事マネージャー
業種
流通・小売全般/流通・小売全般
仕事内容
役割の目的

・担当事業本部の戦略・施策推進を組織、人財面から包括的に支援し、健全な組織運営をリードするOrganization Coachとして、その着地に貢献する。
・コーポレート、グローバル、リージョン、人財部の各チームなどの関係各部署と協働し、上記を促進・強化するための施策、実行をリードする。
・特にTalent Management(Talent review含む)に関する施策の立案、運用を通じて、Talent Championとしてハイポ人財の発掘と開発をリードする。また、Corporate/Functionにおける横断的なHypo人財の育成をBusiness Leaderとともに推進する。 
・担当事業本部の組織開発を通じ、High Performance Cultureの実現、生産性の向上、カルチャーの浸透をリードする。
・各ビジネス部門におけるプロジェクトにおける人財案件について、各Function、人財部の他部門の協力の元、リードし着地を図る。


主な職責

・組織開発計画・人財育成計画の実行 (Sales/Profit)
・組織開発計画・人財育成計画の実行 (Plan)
・人財育成プログラムの企画、立案、推進(Innovation)
・各ファンクション主導のプロジェクトにおける人事関連施策・アクションのサポート(Productivity)
・企業カルチャーの浸透(Relationship)
・コンプライアンスの遵守 (Compliance)
・People / Organization のアセスメント
勤務地
東京都
推定年収
1000~1600 万円

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施設部建設担当

募集職種
不動産金融/建設・設備・不動産/全般
不動産金融/建設・設備・不動産/設計
不動産金融/建設・設備・不動産/施工管理
業種
流通・小売全般/流通・小売全般
仕事内容
役割の目的

1、全ての建設プロジェクトマネジメントを的確に実施し、承認予算、承認スケジュールを遵守する事を目的とする。
2、工事コストの透明性を追及し、ヴァリューエンジニアリングを実行する事により、投資コストを削減する事を目的とする。
3、施工計画を精査し、施工の管理、調査及び点検を実施することにより、建物等の品質を確保する事を目的とする。
4、エネルギー効率を考えた提案の実施

主な職責

プロジェクトマネジメントの遂行
・概算投資計画の算定
・建設コスト削減計画の立案及び実行
・建築、外構。電気及び機械設備の計画及び実行
・冷凍冷蔵設備、省エネ及び工事仕様の作成
・建設投資予算の編成及び実行管理

承認スケジュールの死守
・システムを取り入れたスケジュール管理表の作成及び活用
・トラッキングレポートによる進捗の透明性を実施
・協力会社の教育及びパートナー業者の選択の実施

建設投資コストの削減
・取引先選定の立案及び工事発注の実施
・プロトデザインGと共同による見積要綱書の作成
・コストダウンのためのヴァリューエンジニアリングを実行
・GISツールを取りいれた購買によるコストダウン

今年度改装店舗の工事計画を実施
・改装後、営業月数確保の取り組みを実施
・アウトソーシングによる管理体制教育による業務の簡素化
 (設計事務所、CM管理事務所へのアウトソーシング)
・施工業者の決定に伴うフローの立案、実施

社会的立場での取り組みを積極的に実施する
・コーポレートガバナンスポリシーの遵守とその指導
・CSRマネジメントシステムの適正運営
・コンプライアンスの徹底
・環境を取りいれた提案の実施
勤務地
東京都
推定年収
600~900 万円

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アセットマネージャー

募集職種
不動産金融/不動産金融/アセットマネジメント
業種
流通・小売全般/流通・小売全般
仕事内容
既存店舗に関する賃借物件の契約更改、賃料の適正化と不動産部の管理業務、アセットマネジメントを担当していただく職務です。
1.既存店契約更新
2.既存店資料
3.貸付金管理
4.業務管理
5.実行業務の進捗および業績管理とSDへの報告
勤務地
東京都
推定年収
600~900 万円

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「(アセマネ)金融法人営業」

募集職種
金融関連/投信・投資顧問/営業
業種
金融全般/投信・投資顧問
仕事内容
・金融法人等に対する運用商品の提案および運用状況の説明
・金融法人等営業推進の関連業務
・私募投信販売会社に対する運用商品の提案および運用状況の説明
・私募投信販売会社等営業推進の関連業務
※宿泊含む出張あり
勤務地
東京都
推定年収
800~1300 万円

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財務・IR

募集職種
不動産金融/不動産金融/経理・財務
管理/広報・IR/IR
業種
不動産金融全般/不動産金融全般
仕事内容
投資法人の財務・IRです。
・財務戦略策定
・資金調達に関する業務
・IR業務
・格付対応業務
・金銭出納業務
・運用資産を除く特定資産の運用・管理
※ジョブローテーションも希望に応じ行います。
勤務地
東京都/東京都
推定年収
~1000 万円

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