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事業会社

デベロッパー、ゼネコン、総合商社、エネルギー関連会社、消費財メーカー、製薬メーカー等が経営企画、投資開発、プロジェクト・マネジメント、財務、経理、法務、人事、社内SE、法人営業、用地仕入れ、施工管理、店舗開発、リーシング、プロパティ・マネジメント等のポジションで人材を募集しております。

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求人一覧

1～25件を表示／全495件

システムエンジニア（未経験可）

募集職種
IT関連／システムエンジニア／全般
業種
IT・ソフトウェア全般/IT・ソフトウェア全般
仕事内容
POSレジなどの店舗システムシェアトップクラスの企業にてシステムエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。

・流通/小売業向けシステム
・流通系カードシステム
・基幹業務ソリューション

小売業、専門店、サービス業向けのシステムの提案から要件定義、設計、プログラミング／テスト、導入支援等を幅広く行っていただきます。
プライムでのSIがメインで、取り扱うシステムは基幹システムを始めECやCRM、AIと多岐に渡ります。

まずはいずれかのシステム開発から担当して頂く予定です。
勤務地
東京都／千葉県
推定年収
350～700 万円

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経理職

募集職種
管理／経理・財務／経理
業種
IT・ソフトウェア全般/IT・ソフトウェア全般
仕事内容
上場企業の経理職として以下の業務をお任せ致します。
・開示資料作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、招集通知）
・子会社管理（税務、連結決算※国内子会社の1,2社を担当）
・その他経理全般
勤務地
東京都
推定年収
500～700 万円

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「リーガル・コンプライアンス(シニア)」

募集職種
金融関連／投信・投資顧問／その他
業種
金融全般/投信・投資顧問
仕事内容
〇社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。
・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売用資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務（法令順守全般、当局対応）
勤務地
東京都
推定年収
600～1300 万円

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経営企画

募集職種
不動産金融／建設・設備・不動産／経営企画
業種
エネルギー全般/エネルギー全般
仕事内容
経営／事業課題の発見／解決・企業価値の向上に資するマネジメントの仕事のサポートをしていただきます。
適性やご経験にあわせて、下記のような業務の中から役割とミッションを決定します。

■財務企画関連
・管理会計の体系整備
・経営の見える化と着地見込みの精度向上
・投資済みアセットの管理体系構築とモニタリング
・中期戦略計画、年次計画、四半期・月次修正計画の作成サポート
・各部署の経費分析や資料作成と経営層へのレポーティング　など

■事業部支援
・コーポレートの目線での
　　‐　事業リスクマネジメント
　　‐　ドキュメンテーション（契約書）サポート、チェック　など
　
■その他
・社内のインフラ＆事業におけるデジタル化推進関連　
・広報・マーケティング関連業務
勤務地
東京都
推定年収
500～1000 万円

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事業企画

募集職種
不動産金融／建設・設備・不動産／経営企画
業種
エネルギー全般/エネルギー全般
仕事内容
適性・経験・興味に応じて下記いずれかの部署の、今後の事業展開における戦略立案・事業の企画そして実行（実験）をご担当いただきます。経営企画部門との連携・兼務の可能性もございます。

①地域創生部
・地域ＰＰＳに関する戦略立案及び事業開発
・第三者設置モデル事業企画、エネルギーマネジメントに関する企画
・省エネルギー事業開発、ESCO事業・リース事業等の構築（空調、照明、電気、制御等）
・VPP事業、蓄電池・EV活用システム導入、スマートグリッド構築など
②エネルギー開発部
・同部が担っている再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・バイオマス）の開発完了後のアセットを活用した今後のビジネス展開、POST‐FITにおける事業構想立案
・案件開拓における営業戦略の立案 など
勤務地
東京都
推定年収
500～800 万円

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「資産運用リスク管理」

募集職種
金融関連／投信・投資顧問／バック・ミドルオフィス
業種
金融全般/投信・投資顧問
仕事内容
①内外規制対応（売買管理、デリバティブ規制、信用リスク分散規制等）
②運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定
③パフォーマンス評価（パフォーマンス計測、要因分析）
④GIPS準拠業務（グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成）
⑤各種システム、データベースの保守、管理、改善の実施。
チームリーダーの指示のもと、上記の業務に関する資料作成、作業を実施する。
※ 実際には、能力・経験に応じ、①に係るオペレーション業務から順次経験を積んで頂きます。 　　　　　　
勤務地
東京都
推定年収
700～1300 万円

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再生可能エネルギー発電所開発

募集職種
不動産金融／建設・設備・不動産／設計
業種
エネルギー全般/エネルギー全般
仕事内容
再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・バイオマス）の開発におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
具体的には、
・用地探索／交渉／確保
・事前調査／計画立案／基本設計
・系統連系協議／設備認定対応／詳細設計
・許認可協議／住民対応
・EPC選定／投資実行にかかる社内調整
・上記業務にかかるドキュメンテーション
・上記他、プロジェクトマネージャーとして、案件全体の工期・工費のコントロール及び、リスク低減にかかる一切の付帯業務
※開発案件に限らず、セカンダリー案件のアクイジション業務にも携わっていただきます
勤務地
東京都
推定年収
600～1000 万円

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人事リーダー

募集職種
管理／人事・総務／人事
業種
エネルギー全般/エネルギー全般
仕事内容
当社の人事リーダーとして、下記業務を幅広くご担当いただくとともに、メンバーの育成に注力していただきます。

【人事労務】
・人事戦略／制度／システムの見直し・再構築
・社労士等外部専門家やアウトソーサーとの連携、体制構築
・勤怠管理、労基署対応　
・諸規定の改廃
・苦情対応　など

【採用】
・中途採用戦略の企画、立案
・面接の実施／選考の調整
・エージェント管理　など

【評価・人材開発】
・入社後研修の企画・運営
・人事評価／等級／報酬制度の企画・構築　など

経営・事業戦略の実行において、人事は重要な担い手として位置づけております。
入社当初はプレイングマネジャーとして腕をふるっていただきますが、
中長期的には人事の側面から経営をサポートして頂きたいと考えています。
勤務地
東京都
推定年収
500～900 万円

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再生可能エネルギー発電所建設管理(O&M)

募集職種
不動産金融／建設・設備・不動産／その他
業種
エネルギー全般/エネルギー全般
仕事内容
太陽光発電所のＯ＆Ｍ（オペレーション＆メンテナンス）をご担当いただきます。

■発電所運転管理計画の策定・実行・評価
■O＆M業務発注業者（太陽光発電所所有者）との契約協議
■年次点検やトラブル発生時の対応（現地出張を伴う場合あり）
■技術報告書等の資料作成
■メンテナンスに伴う施工会社やメーカー等への発注業務
■現地技術員の管理・指導

また、O&M業務のみに関わらず、新規発電所の建設・セカンダリーについても、デューデリジェンスや施工会社との仕様協議、電力会社や関係省庁への技術協議を実施いただきます。

※20～25件/名を目安に担当していただきます。また、担当する発電所数や時期にもよりますが、出張は2・3回/月程度が目安です。
勤務地
東京都
推定年収
500～1000 万円

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新規サービス開発エンジニア（PM）/コンタクトセンター

募集職種
IT関連／システムエンジニア（上流）／プロジェクトマネジャー
業種
通信/通信
仕事内容
自社開発プロダクトの提案から、開発／運用までをマネジメントするプロジェクトマネージャー

【概要】
設立3年目のICTサービス開発本部で、おもにチャットシステムを活用したサービスの立ち上げを主導するプロジェクトマネージャーを募集しています。
コンタクトセンター、事務BPOセンター等に対して、自然言語処理AI技術を活用した自動応対システム（Web/LINE等をフロントインターフェースにしたbot）、画像認識AI技術を活用したOCRシステムなど、AI技術を活用した、自社開発プロダクトの提案から、開発／運用までのマネジメント業務を牽引していただきます。

【業務内容】
新規クライアント（大手企業中心）のコンタクトセンターのシステム開発プロジェクトをマネジメントします。
クライアントの課題・要望に応えるソリューションを提供する為、Webチャットやトークアプリ、AI（bot）等、最新トレンドを取り入れたサービスの開発に携わります。
要件定義やスケジュール作成、営業部門との調整、各プロジェクトリーダーへの指示、進捗確認等を担当しつつ、並行して進む複数のプロジェクトを取りまとめ、推進していく役割が期待されます。
一つのプロジェクトは5名前後の規模が多く、期間は3ヶ月~6か月程度です。

（1）新たに同社IT関連サービスを導入・検討するクライアントに対する要件定義
（2）同社システム部門との調整・連携
（3）システム開発手法の検討・決定（内製、外注など）/開発管理→テスト→納品
（4）システム開発

※営業部隊は別におりますが、クライアント情報システム部門への専門的な説明、打合せには同席します。

【担当フェーズ】
仕様決めからリリースまで一貫して担当し、同社常駐の開発パートナーと共にプロジェクトを推進して頂きます。
クラウドサービスとしての開発を行っていますが、お客様のシステムと連携するなどのご要望が増えておりますので、個別要件に対応する開発も行っています。

【働く環境】
残業時間は月20時間程度です。

【使用技術について】
◆言語
node.js,javascript,php,HTML,CSS
◆フレームワーク
express,cakephp,jquery,vue.js
勤務地
東京都
推定年収
600～700 万円

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人事採用担当ディレクター

募集職種
管理／人事・総務／総務・人事マネージャー
管理／人事・総務／採用・研修
管理／人事・総務／総務・人事マネージャー
業種
流通・小売全般/流通・小売全般
仕事内容
【役割の目的】

・企業ビジョン（Save Money Live Better）を実現すべく、人財部のミッションである、次世代リーダーシップ輩出の達成に採用・Staffingの観点から貢献します。
・HPT（ハイ・パフォーマンス・チーム）を育成・指導するリーダー人財を、圧倒的に短い期間および低いコストで採用できる高度な専門知識と仕組みを導入し、継続的に高い採用実績を実現できる日本トップクラスの採用チーム作りと運営を担います。
・社内リソースの適性かつ横断的な配置を推進することで、リーダー人財の早期育成とビジネスへの貢献に寄与します。
・本部中途採用・新卒採用・採用のブランディング戦略の構築および社内異動のコーディネートを総合的に管理します。

【主な職責】

・採用計画に基づく人財採用
・採用プロセス・手法の改善計画立案と遂行
・採用グループの育成
・市内外関係者とのエンゲージメント構築
・予算・計数管理
・社内リソースの効果的配置
勤務地
東京都
推定年収
1000～1600 万円

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「大規模リゾート地域での施設管理部長」

募集職種
管理／その他／その他
業種
サービス全般/サービス全般
仕事内容
〇当社は、宮古島でリゾートビジネスを展開中。今後5年間で現在のリゾートホテルの客室数約1,200室を2,500室に増やし、併せてホテル以外の温泉大規模施設、ライブハウス、ウォーターパーク、アドベンチャーワールド等のエンターテイメント型施設を拡充する方針。
（内容）
・リゾート全体の施設管理（建築・修繕）に関する施工業者の管理、見積もりの精査など「ファシリティ・マネジメント」および部門のマネジメント
勤務地
沖縄県
推定年収
600～700 万円

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開発ストラテジーマネージャー

募集職種
管理／人事・総務／総務・人事マネージャー
業種
流通・小売全般/流通・小売全般
仕事内容
役割の木庭

・新店開発におけるソーシング、プロジェクトプランニング、オーナーおよび仲介会社との交渉、立地法コンサルのコントロール、プロジェクト収支の作成、社内関連部門との調整、社内提案資料作成を含めた一連の業務を担当し、優良物件を確保し新店開発プロジェクトを主体的に推進・実行する。
・既存店舗の再開発におけるプランニング、オーナー及び仲介会社との交渉、社内関連部門との調整、社内提案資料作成を含めた一連の業務を担当し、優良物件を確保し新店開発の促進を図るとともに、閉店から新店までの再開発プロジェクトを主体的に推進・実行する。
・SCMやドットコム等他部門による物流施設やネットスーパー拠点の開設ニーズ等に合った案件のソーシングやプロジェクトサポートを行いプロジェクトの推進に寄与する。
・不動産や小売り業界における専門知識、ノウハウ、仕事への取組み方などについて、積極的にチームでコミュニケーションを図り、担当者を指導、育成する。

主な職責

・新店開発ソーシング
・新店・再開発における開発プラニング、ネゴシエーション、提案資料作成
・新店・再開発における契約締結、立地法手続き、社内関連部門調整、その後の事業推進
・クロスファンクション、ソーシング、プロジェクトサポート
勤務地
東京都
推定年収
850～1300 万円

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HRBP ディレクター

募集職種
管理／人事・総務／総務・人事マネージャー
業種
流通・小売全般/流通・小売全般
仕事内容
役割の目的

・担当事業本部の戦略・施策推進を組織、人財面から包括的に支援し、健全な組織運営をリードするOrganization Coachとして、その着地に貢献する。
・コーポレート、グローバル、リージョン、人財部の各チームなどの関係各部署と協働し、上記を促進・強化するための施策、実行をリードする。
・特にTalent　Management（Talent review含む）に関する施策の立案、運用を通じて、Talent Championとしてハイポ人財の発掘と開発をリードする。また、Corporate/Functionにおける横断的なHypo人財の育成をBusiness　Leaderとともに推進する。　
・担当事業本部の組織開発を通じ、High Performance Cultureの実現、生産性の向上、カルチャーの浸透をリードする。
・各ビジネス部門におけるプロジェクトにおける人財案件について、各Function、人財部の他部門の協力の元、リードし着地を図る。


主な職責

・組織開発計画・人財育成計画の実行 (Sales/Profit)
・組織開発計画・人財育成計画の実行 (Plan)
・人財育成プログラムの企画、立案、推進（Innovation)
・各ファンクション主導のプロジェクトにおける人事関連施策・アクションのサポート（Productivity)
・企業カルチャーの浸透（Relationship)
・コンプライアンスの遵守 (Compliance)
・People / Organization のアセスメント
勤務地
東京都
推定年収
1000～1600 万円

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施設部建設担当

募集職種
不動産金融／建設・設備・不動産／全般
不動産金融／建設・設備・不動産／設計
不動産金融／建設・設備・不動産／施工管理
業種
流通・小売全般/流通・小売全般
仕事内容
役割の目的

１、全ての建設プロジェクトマネジメントを的確に実施し、承認予算、承認スケジュールを遵守する事を目的とする。
２、工事コストの透明性を追及し、ヴァリューエンジニアリングを実行する事により、投資コストを削減する事を目的とする。
３、施工計画を精査し、施工の管理、調査及び点検を実施することにより、建物等の品質を確保する事を目的とする。
４、エネルギー効率を考えた提案の実施

主な職責

プロジェクトマネジメントの遂行
・概算投資計画の算定
・建設コスト削減計画の立案及び実行
・建築、外構。電気及び機械設備の計画及び実行
・冷凍冷蔵設備、省エネ及び工事仕様の作成
・建設投資予算の編成及び実行管理

承認スケジュールの死守
・システムを取り入れたスケジュール管理表の作成及び活用
・トラッキングレポートによる進捗の透明性を実施
・協力会社の教育及びパートナー業者の選択の実施

建設投資コストの削減
・取引先選定の立案及び工事発注の実施
・プロトデザインＧと共同による見積要綱書の作成
・コストダウンのためのヴァリューエンジニアリングを実行
・GISツールを取りいれた購買によるコストダウン

今年度改装店舗の工事計画を実施
・改装後、営業月数確保の取り組みを実施
・アウトソーシングによる管理体制教育による業務の簡素化
　（設計事務所、ＣＭ管理事務所へのアウトソーシング）
・施工業者の決定に伴うフローの立案、実施

社会的立場での取り組みを積極的に実施する
・コーポレートガバナンスポリシーの遵守とその指導
・CSRマネジメントシステムの適正運営
・コンプライアンスの徹底
・環境を取りいれた提案の実施
勤務地
東京都
推定年収
600～900 万円

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アセットマネージャー

募集職種
不動産金融／不動産金融／アセットマネジメント
業種
流通・小売全般/流通・小売全般
仕事内容
既存店舗に関する賃借物件の契約更改、賃料の適正化と不動産部の管理業務、アセットマネジメントを担当していただく職務です。
１．既存店契約更新
２．既存店資料
３．貸付金管理
４．業務管理
５．実行業務の進捗および業績管理とSDへの報告
勤務地
東京都
推定年収
600～900 万円

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「（アセマネ）金融法人営業」

募集職種
金融関連／投信・投資顧問／営業
業種
金融全般/投信・投資顧問
仕事内容
・金融法人等に対する運用商品の提案および運用状況の説明
・金融法人等営業推進の関連業務
・私募投信販売会社に対する運用商品の提案および運用状況の説明
・私募投信販売会社等営業推進の関連業務
※宿泊含む出張あり
勤務地
東京都
推定年収
800～1300 万円

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【東証一部上場】M＆Aコンサルタント※高額報酬／M&Aの実力が早期に身につく環境／長期就業可能な環境

募集職種
金融関連／全般／営業
業種
金融全般/金融全般
仕事内容
【長期的な活躍・成長が出来る環境／M&A全体の知見が身につく担当スタイル／安定した固定給＋成果に応じたインセンティブ】

■業務概要：入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に着けます。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。1人立ち後は原則1人で案件を担当します。1つの案件につき成約まで半年程の期間がかかります。年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準です。

■【長期的な活躍・成長が出来る就業環境】：激務のイメージが強いM&A業界ですが、同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。その背景には以下のよう同社の方針があります。（1）男女関わらず活躍できる環境を作り優秀な人材を確保する（2）短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる（3）同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない社風がある（4）人から好かれる営業だけでなく「M&Aの知見を備えたプロ」を育成するために社員が勉強時間を持てる体制

■【M&A全体の知見が身につく担当スタイル】：現在上場しているM&A会社は3社のみ。同社はその1つです。M&A会社は大きくなると分業制をとっている企業もありますが、分業制ではM&Aの全体を理解できる社員が減ってしまいます。同社では社員をM&A全体が分かるプロに育成するため1人の営業が1つの案件を最初から最後まで見られる体制をとっています。

■【安定した固定給＋成果に応じたインセンティブ】：安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。例えば2013年入社の25才の方が、2015年にボーナスのみで1000万円近く支給されています。

■案件獲得のチャネル：会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。DMやテレアポについては専属部隊としてパートの方が所属しており、協力して営業する体制となっています。
勤務地
東京都
推定年収
393～3000 万円

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人事部　新卒採用・研修育成担当（シニアポジション）

募集職種
管理／人事・総務／人事
業種
金融全般/銀行
仕事内容
銀行の人事部において、新卒採用および研修育成をご担当頂きます。
■主な業務
①主要4社の新卒採用の企画、推進
②グループ会社一体で展開する階層別研修、昇格時研修、その他テーマに応じた研修の企画、実行
③国内外大学院の派遣を含む外部研修への社員の派遣による育成計画の策定

次々に新しいミッションにチャレンジいただく予定です。採用・研修育成担当は、東京と大阪に分かれ総勢15名近くの要員となります。上司の指示に基づき、チームメンバーを取り纏め、若手への指導、助言をしつつ業務遂行いただくポジションとなります。

■人事部について：
人事部は、グループの主要4社の人事機能を統合し、社員に各種人事サービスを提供している組織となります。2017年4月に発足したグループ本社の設置に伴い、各社の人事機能は人事部に移管され、個社最適ではなく、グループ最適の人事を実現すべく、グループ会社の全ての人事を統轄する人事担当役員の下、ガバナンスを強化し全体最適をさらに追求するとともに、生産性、効率性のさらなる向上を目指しています。
勤務地
東京都
推定年収
500～800 万円

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「投資信託ドキュメンテーション業務」

募集職種
金融関連／投信・投資顧問／バック・ミドルオフィス
業種
金融全般/投信・投資顧問
仕事内容
・投資信託の法定開示書類（約款、有価証券届出書、目論見書）の作成、届出業務
勤務地
東京都
推定年収
600～1200 万円

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急募！（アセマネ）「投信ディスクローズ（スタッフ）」※未経験者可。

募集職種
金融関連／投信・投資顧問／バック・ミドルオフィス
業種
金融全般/投信・投資顧問
仕事内容
・投資信託のディスクローズ資料（運用報告書、月報、リスクアセット表）の作成
勤務地
東京都
推定年収
400～500 万円

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キャリアコンサルタント：女性学生向け支援サービス「女子キャリ」に関わる業務全般に関わる

募集職種
業界横断／全般・不問／営業
業種
サービス全般/人材ビジネス
仕事内容
★仕事内容★
女子学生向けの就活支援サービス「女子キャリ」のキャリアコンサルタントとして、マーケティングからキャリアコンサルティングまで幅広い仕事をお任せします。

女子キャリは、「女性の人生の選択肢を増やしたい」という想いの下、2016年4月にサービスインした新規サービスです。

「キャリアもプライベートも両立したい」と考える女子学生と、「優秀な女性を新卒採用したい」と考える企業をマッチングし、女子学生のキャリア形成の新しい在り方を提案してきました。

女性のキャリアの可能性を引き出す充実したサポートで業績は右肩上がりに伸び続け、「女子の就活といえば女子キャリ」と言われるようなブランドを目指して、更なるサービス強化のために新しいメンバーを募集します。

具体的には、以下のような業務をお任せします。

〇営業
女子学生の採用に積極的な企業の新規開拓を行い、イベントや紹介サービスの提案を行います。

○キャリア面談
就活に臨む女子学生と面談し、本人のありたい姿や実現したいことをヒアリング、それらを実現できるようキャリアコンサルティングを行います。学生の興味や関心、強みと弱み、など自己分析のサポートを通して、生き生きと働ける業界、会社、職種などを分析、求人の紹介を行い、応募承諾を頂きます。

○志望企業への推薦～内定受諾まで
担当の学生が志望する企業への推薦、面接の日程調整、面接対策、内定、内定受諾までの企業対応をお任せします。

○キャリア志向の女子学生のマーケティング
WEB集客、学生からの紹介、大学のキャリアセンターへのアプローチ等、女子学生の集客を最大化させるためのマーケティング施策を自ら立案し、実行して頂きます。

○その他、就職活動全般のサポート
自己分析の深掘り、自己PR作りのサポート、履歴書やエントリーシートの添削、模擬面接や面接アドバイスなどの面接対策など、学生の就職活動をより良いものにするための業務全般をお任せします。

★女子キャリの特長★
「欲張って生きよう」をコンセプトに2016年4月にサービスインした「女子キャリ」。
結婚、出産、育児と、仕事の両立ができるのか、という「不安」、子供を産んだら出世コースから外されるという「理不尽」、待遇やポジションに、男女の差があるという「不平等」、働く中で女性が直面する様々な「不」を解消することを目的に、これまでに数千人の女子学生の就職活動をサポートしてきました。キャリアパーソンとしての人生と、妻や母としての人生。全ての働く女性が、その両方を手に入れられる社会を作るために、
女子キャリはより多くの人に使ってもらえるサービスに成長し、「女子の就活といえば女子キャリ」と呼ばれるようなブランドとなることを目指しています。

★働く環境★
女子キャリは、現在５名のメンバーで運営しています。チームで達成するという意識が高く、日々お互いをサポートしながら業務に取り組んでいます。分からないことはすぐに質問し、疑問をクリアにできる環境なので、キャリアコンサルタントが未経験でも十分キャッチアップすることができます。営業、キャリアアドバイザー、イベント運営、就活講座の講師等、様々な業務を通してマルチな経験を積むことができます。スタートアップフェーズだからこその業務を通して、自信のレベルアップを狙う方をお待ちしております。
勤務地
東京都
推定年収
350～750 万円

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「投資顧問部　戦略（プロダクト）担当Vp）」

募集職種
金融関連／投信・投資顧問／運用業務
業種
金融全般/投信・投資顧問
仕事内容
〇インフラ・不動産戦略のプロダクト・マネジャー業務
・年金顧客を中心とした戦略提案
・戦略のデュー・ディリジェンス、モニタリング、及び既存顧客に対する報告業務
勤務地
東京都
推定年収
900～1200 万円

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急募！「CCO候補者（内部監査・法務コンプライアンス担当）」

募集職種
金融関連／証券／その他
業種
金融全般/投信・投資顧問
仕事内容
〇内部監査、法務、コンプライアンス担当、チーフコンプライアンスオフィサー候補者
・内部管理、内部監査、検査に関する業務
・AML、KYC、FATCA、CRS対応及び利益相反管理に関する業務
・広告、契約の審査に関する業務
勤務地
東京都
推定年収
900～1800 万円

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急募！「不動産仲介（及びアセットマネージャー）」

募集職種
金融関連／証券／営業
業種
金融全般/証券
仕事内容
〇不動産本部において下記の業務を担当していただきます。
・不動産売買案件のソーシング
―弊社の個人、法人顧客ニーズへの対応
―独自ルートによるソーシング
・売買仲介実務（信託受益権含む）
―弊社の個人、法人顧客ニーズへの対応
・ファンドの組成・運営管理等
勤務地
東京都
推定年収
600～800 万円

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1～25件を表示／全495件