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求人一覧

中小企業向け営業・コンサルタント(大阪勤務)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/人事・組織コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
配属先:人材・組織開発コンサルティング本部 大阪支社

【業務概要】
・中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。
 アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。
 企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。
 中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。

【業務詳細】下記の2つの業務をお任せします。
①法人営業
・人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
 ①-1 既存フォロー営業
 ▼ご自身が担当する企業へのコンタクト(訪問、電話、メール)
 ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
 ▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
 ▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系(主に研修体系)の構築と運用支援
 ▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー
 ▼120社から180社の既存クライアントの担当(既存クライアントは、情報通信業、
  卸・小売・サービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つをご担当いただきます。

 ①-2 新規開拓営業
 ▼対象となる企業へのテレマーケティング
 ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
 ▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
 ▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系(主に研修体系)の構築と運用支援
 ▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー

② 研修講師
・300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナル
 としての知識/経験の幅が広がります。
 また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。
 下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。
▼研修テーマの選定
▼事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する
 社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)
▼プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
【仕事のやりがい、魅力】
・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、
 人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに成長することができます。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
勤務地
大阪府
推定年収
460~780 万円

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ビジネスアライアンス・クライアントのファンド運営サポート担当

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/全般
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
【1】スタートアップ企業への投資を通じた協業・新規事業開発のリード

・グループ各サービスラインのスタートアップ企業との協業による成長を実現していくことを目的にスタートアップ企業との資本提携を行っております
・採用先では当該提携のみならず、グループの成長戦略の立案から提携後の事業開発まで一貫してプロジェクトをリードしており、今回はプロジェクトのリードもしくはそのサポート担当者の募集となります。

【2】クライアントが運用する地方中小・中堅企業の事業承継、成長支援ファンドのサポート全般

・いわゆるPEファンドの運営のサポート業務になります。
・投資先の選定から、DD、株式価値評価、契約交渉、投資先管理、Exitに係る業務の全般もしくは一部サポートを行っており、今回は当該サポート業務を担当するマネージャーの下で、主にはDD・投資先管理を担うメンバーの募集となります。
勤務地
東京都
推定年収
500~900 万円

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人材育成事業サポート(営業事務/研修運営)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/人事・組織コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
配属先:企画開発本部 業務研修グループ

【業務概要】
社内外の様々な人々と積極的なコミュニケーションをとりながら、自発性をもって事務面全般の効率化、仕組化やサービス品質向上に向けアイディアを出し、実行していく重要なポジションです。

①営業事務
・顧客対応や事務手続き等の営業事務、新規サービス立ち上げのオペレーション構築、予算業績管理や法務対応まで幅広い業務を担当します。
②研修運営
・日に10~15テーマの講座が開催され、1,000人以上の受講生が利用する研修教室のセッティングや受付、一緒に運営を行うアルバイトスタッフのマネジメント、研修開催・講師配員の計画案等多岐に渡る業務を担当します。

【業務詳細】
①営業事務業務
・顧客対応(電話/来客)、新契約/保全手続き受付~事務処理
・既存サービスの事務オペレーション改善
・新サービス発足時の事務オペレーション構築
・サービス拡販に向けた業務プロセス構築
・予算業績管理、 契約書/規約の修正/作成
・データの抽出/加工や資料構成での営業支援
②研修運営業務
・研修教室のセッティング(設営、受付、司会等)
・アルバイトスタッフのマネジメント(採用、育成、シフト管理等)
・顧客対応(電話/メール)
・研修テキスト管理、備品・機器管理
・外部会場で行う大規模研修の運営企画、当日の会場運営

【仕事のやりがい、魅力】
・部署や職種・職位に捉われず意見を交わしあう環境で、新しい経験をしたい・キャリアアップしたいといった積極的な思いをもつ女性が多く活躍しています!
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
勤務地
東京都
推定年収
290~400 万円

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人材育成コンテンツ企画制作

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/人事・組織コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
配属先:企画開発本部

【業務概要】
・会社の屋台骨となる人材育成コンテンツの品質向上をミッションとし、関わったすべてのサービスが、お客様の課題解決を支援する“選ばれ続けるサービス”となるよう研磨してください。
・「今まで以上」「これまでにない」サービスを目指し、各メンバーや他部署との連携を図りながら会社一丸となって業務を遂行していただきます。そのため、高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められます。

【業務詳細】これまでの経験により、下記のいずれかの業務をお任せします。
①研修コンテンツ制作
・既存研修のテキスト内容の改善/改良
・新規研修テキストの開発
・社内講師の育成
・Online研修、研修参加後フォローツール等の保守/運用 など
②アセスメントサービス制作
・アセスメントサービスの改良改善
・販促戦略の策定/周知
・サービス連携システムのベンダー調整
・保守/運用オペレーションの構築/実行・定期的な問題改定 など
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。 
ご経験や能力・適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もあります。

【仕事のやりがい、魅力】
・高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められる企画制作の花形ポジションです。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
勤務地
東京都
推定年収
460~780 万円

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中堅大企業向け営業・コンサルタント

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/人事・組織コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
配属先:人材・組織開発コンサルティング本部

【業務概要】
・中堅・大企業(従業員数301名~3000名)を中心に、サービスの提案/提供を行っていただきます。
中堅企業では、社員育成の重要性を認識し実際に計画・実行している企業がほとんどですが、現状の課題に則した育成ができていない等、育成の仕組み自体に課題を感じ頭を悩ませている企業も少なくありません。
そうした企業の頼れるパートナーとして、人材育成のプロフェッショナルとしての専門的な知見やノウハウを用い、クライアント企業の持続的な成長を支援することが主な仕事内容です。

【業務詳細】下記の2つの業務をお任せします。
①中堅・大企業向け営業・人材育成のエキスパートとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行う。
▼対象となる企業へのアプローチ(新規1:既存9)
▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
▼ヒアリングに基づいた中長期的な人材育成プランの提案と、それに基づくサービス提供
▼定期的な効果測定/実施後フォロー
② 研修講師
・300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。
下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。
▼研修テーマの選定 ※公開型研修の場合(企業内研修は企業の課題によってテーマが確定する)
▼事前準備(研修講師としてデビューするためのプロセスに沿った自己学習)
▼プレチェック(責任者の確認)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。

【仕事のやりがい、魅力】
・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに成長することができます。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
勤務地
東京都
推定年収
460~780 万円

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【大阪】国際化支援コンサルタント

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
【募集背景】
会計コンサルファームとして「税務顧問」「企業再生支援」 「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな 顧客ニーズに幅広く対応しております。
大阪支社では、顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、International Service の拡大を行っています。
日本と海外の架け橋となる同事業を支えるネクストリーダー候補を募集します。

【職務内容】
・海外進出支援サポート(Green Field, Joint Venture, M&A)
・海外内部統制を含む海外子会社管理に関わる業務
・移転価格税制対応を含む国際税務に関わる業務
※その他顧客ニーズに応じて柔軟にご対応いただきます。

【本件の魅力】
〈豊富な案件数〉長年のお付き合いのある既存顧客に加え、 提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。
〈長期就業できる環境〉離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。
勤務地
大阪府
推定年収
500~800 万円

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【急募/立上げメンバー募集】税務会計コンサルティングファーム営業職

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
【募集背景】
従前は少人数体制によるセクション。 今般、「営業本部」としてポジションが新設され、初の試みで、外部採用を行います。
創業50周年(2020年)において、営業強化を最上位のミッションとする社内でも、最も注目度、貢献度、期待感ともに高い部署であり、将来的にも、営業を専業とする花形ポストのプロを育成していく方向です。

【職務内容】
金融機関へのルート営業を行っていただきます。

【職務イメージ】
●首都圏の金融機関(銀行、証券会社)の支店、本店、グループ会社等へのルート営業が中心。いずれは、取引先への訪問(営業、コンサルティング)も想定する。(当面は地方出張は無し)
●営業推進に係る他部署ミーティングは都度実施。進捗トレース兼ねた営業会議は、月に1~2回程度開催(1回あたり1~2時間程度)
●スキル、知識習得は、自学自習とOJTが基本となりますが、社内カリキュラムや教材が用意されており、幅広いコンサル知識を習得して頂くことが出来ます。

【弊社サービスの営業活動】
税務会計事業、事業承継事業、マネジメントコンサルティング事業、国際事業、事業再生事業、IPO事業、ヘルスケア事業、トランザクションサービス事業、ファイナンシャルアドバイザリー事業
勤務地
東京都
推定年収
400~1000 万円

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M&Aコンサルタント(*FA未経験者ポジション )

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
未経験からM&Aコンサルタントを目指せます。 入社直後は、クライアント対応・DDにおけるQA対応・資料作成・弁護士との打ち合わせ対応等のサポート業務から担当してい ただき、M&Aの知識を習得し、2~3年程度でPLを目指していただきます。(1案件につき2~3名のチーム制で担当していただ きます。)
・M&A戦略の立案・策定支援
・企業・事業の売却、買収活動に関するアドバイザリー 等
・金融機関・顧客からの案件紹介がほとんどなので、新規案件獲得のための営業はありません。
・買い手側・売り手側のどちらかにつきM&Aのコンサルを行う案件が多いので、一般的な仲介業務よりも、1社に深く入り込 むことが出来ます。
・新規顧客を獲得する営業ではなく、目標数字を達成することよりも、アサインされた案件対して適切なコンサルティングが行えるかどうかを重視しています。
・年間15~20件成約実績。譲渡規模は小さい案件で1億円、大きい案件で100億円程度。5~30億円規模の案件が多いで す。
・組織構成:事業部長1名、副事業部長1名、マネージャー3名、メンバー10名(内出向中が2名)スタッフ3名。30代の方が中心 に活躍しています。
勤務地
東京都
推定年収
350~500 万円

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M&Aコンサルタント(国内仲介 )

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
・M&A戦略の立案・策定支援
・企業・事業の売却、買収活動に関するアドバイザリー 等
・金融機関・顧客からの案件紹介がほとんどなので、新規案件獲得のための営業はありません。
・買い手側・売り手側のどちらかにつきM&Aのコンサルを行う案件が多いので、一般的な仲介業務よりも、1社に深く入り込 むことが出来ます。
・新規顧客を獲得する営業ではなく、目標数字を達成することよりも、アサインされた案件対して適切なコンサルティングが行えるかどうかを重視しています。
・年間15~20件成約実績。譲渡規模は小さい案件で1億円、大きい案件で100億円程度。5~30億円規模の案件が多いで す。
・組織構成:事業部長1名、副事業部長1名、マネージャー3名、メンバー10名(内出向中が2名)スタッフ3名。30代の方が中心 に活躍しています。
勤務地
東京都
推定年収
500~1000 万円

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M&Aコンサルタント(国内FA経験者ポジション )

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
・M&A戦略の立案・策定支援
・企業・事業の売却、買収活動に関するアドバイザリー 等
・金融機関・顧客からの案件紹介がほとんどなので、新規案件獲得のための営業はありません。
・買い手側・売り手側のどちらかにつきM&Aのコンサルを行う案件が多いので、一般的な仲介業務よりも、1社に深く入り込 むことが出来ます。
・新規顧客を獲得する営業ではなく、目標数字を達成することよりも、アサインされた案件対して適切なコンサルティングが行えるかどうかを重視しています。
・年間15~20件成約実績。譲渡規模は小さい案件で1億円、大きい案件で100億円程度。5~30億円規模の案件が多いで す。
・組織構成:事業部長1名、副事業部長1名、マネージャー3名、メンバー10名(内出向中が2名)スタッフ3名。30代の方が中心 に活躍しています。
勤務地
東京都
推定年収
500~1000 万円

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コンサルタント(ベンチャーM&Aポジション )

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
入社直後は、クライアント対応・DDにおけるQA対応・資料作成・弁護士との打ち合わせ対応等のサポート業務から担当して いただき、M&Aの知識を習得し、2~3年程度でPLを目指していただきます。(1案件につき2~3名のチーム制で担当していた だきます。)
・M&A戦略の立案・策定支援
・企業・事業の売却、買収活動に関するアドバイザリー 等
・金融機関・顧客からの案件紹介がほとんどなので、新規案件獲得のための営業はありません。
・買い手側・売り手側のどちらかにつきM&Aのコンサルを行う案件が多いので、一般的な仲介業務よりも、1社に深く入り込 むことが出来ます。
・新規顧客を獲得する営業ではなく、目標数字を達成することよりも、アサインされた案件対して適切なコンサルティングが行 えるかどうかを重視しています。
・年間15~20件成約実績。譲渡規模は小さい案件で1億円、大きい案件で100億円程度。5~30億円規模の案件が多いで す。
・組織構成:事業部長1名、副事業部長1名、マネージャー3名、メンバー10名(内出向中が2名)スタッフ3名。30代の方が中心 に活躍しています。
勤務地
東京都
推定年収
500~1000 万円

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大阪支社コンサルタント(税務会計コンサルティング)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
大阪支社内に4チームあり各チームに所属しますが、チームを横断して1案件につき、2~3名のプロジェクトを組みますの で、幅広いキャリア形成が可能です。案件のほとんどは、金融機関・顧客からの紹介になります。
・支社長以下39名(男性:28名/女性:11名、出向中1名)。
・20~30代の方が中心に活躍しています。

■ポジション1
・税務会計業務・事業承継業務・および国際関連税務業務を中心として、ご担当いただきます。
・希望があれば、その他幅広い業務に携わることができます。

■ポジション2
・税務会計業務・事業承継業務・および国際関連税務業務を中心として、プロジェクトマネージャーをお任せ致します。

■ ポジション3
・IPO支援業務(資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入等)を中心とし、その他税務 会計業務や事業承継業務、M&A関連業務、国際関連業務等幅広く担当していただきます。
・ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。
勤務地
東京都
推定年収
500~1000 万円

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M&Aコンサルタント(*ベトナムに長期滞在可能な方)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
主にベトナム進出の日系クライアントをメインに、FAサービスを提供して頂きます。
頻繁に10-15日/月程度の長期出張(特にベトナム ホーチミン)がございます。

・M&A戦略の立案・策定支援 ・企業・事業の売却、買収活動に関するアドバイザリー 等
・金融機関・顧客からの案件紹介がほとんどなので、新規案件獲得のための営業はありません。
・買い手側・売り手側のどちらかにつきM&Aのコンサルを行う案件が多いので、一般的な仲介業務よりも、1社に深く入り込 むことが出来ます。
・年間15~20件成約実績。譲渡規模は小さい案件で1億円、大きい案件で100億円程度。5~30億円規模の案件が多いで す。
・組織構成:事業部長1名、副事業部長1名、マネージャー3名、メンバー10名(内出向中が2名)スタッフ3名。30代の方が中心 に活躍しています。
勤務地
東京都
推定年収
400~1000 万円

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コンサルタント(M&Aトランザクション事業)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、また、各業務別に縦割り担当ではなく、 M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能です。 税理士も税務面のみならず、上記業務に幅広く携わることが可能です。

・財務税務デューデリジェンス
・組織再編スキームの検討
・企業価値・無形資産評価(各種比率算定業務含を含みます)
・フィナンシャルアドバイザリー業務(通常の買収FAの他、TOB、株式交換
・移転等上場会社同士の再編案件を含みます)
・PMI(主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援)
勤務地
東京都
推定年収
500~1000 万円

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※急募 コンサルタント(ヘルスケア事業)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
病院・クリニック等の医療機関及びヘルスケア分野を主な事業とする事業会社の経営者層に対し、経営に関する問題を幅 広く解決いただきます。

・会計税務業務
・内部管理体制構築サポート
・事業計画策定サポート
・M&Aサポート

勤務地
東京都
推定年収
500~1000 万円

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コンサルタント(ビジネスコンサルティング事業)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
同社にて事業再生・ビジネスコンサルティング業務を行っていただきます。
お客様に対し、問題発見・提案・推進を通じて企業経営に関わる諸問題を幅広く解決いたします。

・財務・税務DD / 事業DD
・経営改善計画策定支援
・計画合意後の改革・改善の実行支援(事業面、組織面他)
・金融機関への報告書の作成支援
・取締役会・経営会議等へのオブザーバー参加
・実行支援・進捗管理
勤務地
東京都
推定年収
500~1000 万円

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コンサルタント(IPO支援事業)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
・スタートアップ・アーリーベンチャー支援
・資本政策の策定
・会計制度の構築
・内部管理体制の構築
・申請書類の作成
・証券会社・取引所審査対応
・ファンド運営・管理
勤務地
東京都
推定年収
500~1100 万円

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コンサルタント(国際事業)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
ポジション1
・財務DD、VAL業務(クロスボーダーMA)
・IFRS(連結、決算早期化)
・内部統制業務(海外子会社往査、改善支援、不正調査、JSOX支援他)、それに関するPM(インチャージ)
・シンガポール支社メンバーや海外提携先(ほとんど日系)との業務が多くなります

ポジション2
・上場または上場に準ずる規模のクライアントの会計・税務顧問業務
・国際税務顧問(海外進出企業に関する会計・税務顧問業務)、それに関するPM(インチャージ)
・申告書のレビュー業務
・基本的な事業承継に関する業務
・TP基本業務(ベンチマーキング、3文書作成、ポリシー作成)

ポジション3
・TPベンチマーキング、TP3文書作成(特にLF)、TPポリシーの作成
・APA対応、それに関するPM(インチャージ)、それに関するPM(インチャージ)
・海外提携先(ほとんど日系)との業務が多くなります
勤務地
東京都
推定年収
500~1100 万円

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コンサルタント(マネジメントコンサルティング事業)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
・経営承継コンサルティング
・人事・組織活性化コンサルティング
・中期事業計画および予算統制コンサルティング
・管理会計・月次決算早期化支援
・階層別・目的別研修
・内部管理体制強化支援
勤務地
東京都
推定年収
500~1000 万円

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コンサルタント(事業承継)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
中堅中小企業の株式承継を中心とした事業承継業務
税務の側面だけでなく、経営者のよき理解者として対応する機会を得ることができます。

・事業承継スキームの立案・実行支援
・財産承継スキームの立案・実行支援
・財産評価・自社株対策
・財産管理・運用コンサルティング
・相続税試算・相続対策支援
・遺産分割協議書・遺言書作成支援
勤務地
東京都
推定年収
500~1000 万円

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【ポテンシャル採用有】コンサルタント(税務会計コンサルティング)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
上場会社、上場準備会社、非上場中堅企業の経営層に対するマネジメントサービスおよび税務顧問業務を中心に、幅広い業務に関わることができます。

・税務業務(上場会社や連結納税を含む) 
・会計業務(IFRSなど)
・財務DD
・連結決算、開示支援業務
・内部管理体制構築支援
・事業承継支援業務(組織再編を含む) 
・その他中小企業経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般
勤務地
東京都
推定年収
350~1000 万円

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「格付アドバイザリー業務」

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/その他コンサルタント
業種
金融全般/証券
仕事内容
〇外部格付け取得を検討する企業、既に取得済の企業に対し、アドバイスを実施する。
・対象先:上場企業が大半(ごく限定的ながら社債発行を検討する非上場企業もあり)
・主な業務内容:顧客担当カバレッジとの連携により、対象顧客に対して、格付けに係るアドバイスを実施。
勤務地
東京都
推定年収
800~1500 万円

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【経営戦略コンサルタント/未経験歓迎】創業34年の日本発独立系コンサルティングファーム

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/経営戦略コンサルタント
業種
コンサルティング全般/コンサルティング全般
仕事内容
《戦略立案~実行・現場定着まで一貫して携われる/クライアントは一部上場企業が9割/研修制度充実で未経験でも安心の環境》

■担当業務:経営戦略コンサルタントとしてクライアントの抱える様々な経営課題を解決する為、戦略の計画・立案から実行・現場定着までを担当していただきます。
クライアントの抱える様々な経営課題に対する戦略の企画・立案から実行・現場定着までを責任を持って遂行します。プロジェクトは通常3~6人のチーム制で、お客さまとの共同プロジェクトとして実施します。新入社員はコンサルタントとしての基礎集合研修を終了後、各部署に配属され、チームメンバーとともに実務を通じて、コンサルタントとしての基本的なスキルを習得していきます。

■キャリアステップ:入社後3~4年でシニア・コンサルタントとなり、2~4年後に各プロジェクトの現場責任者であるマネージャーに昇格し、最終的には会社の経営責任を担うパートナーへと成長していただくことを期待しています。

■教育制度:OJT、OFF-JT各種研修プログラムの充実を図り、人材育成に力を入れています。各社員が早期にプロフェッショナルとして一人立ちできるよう、全社を挙げてバックアップ出来る環境が整っています。

■事例:クライアントは東証一部上場企業が約9割です。(1)大手自動車メーカー/RPAによる受注出荷業務の自動化(2)総合商社/基幹システムSAPの更改(3)大手不動産企業/オフィスビルのシェアリング型サービスモデルの開発(4)エネルギー会社/経理業務改革(5)大手コールセンター企業/海外スタートアップ企業との協働によるビジネス開発

■魅力:
・同社は400社以上、グローバル経営管理・サプライチェーン/コストマネジメント・成長戦略・ITマネジメント等1000件以上のプロジェクト実績があり、業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しています。
・少人数のチーム編成なので、若いうちから主要メンバーとして、様々な業務を経験することができます。戦略立案だけでなく、実行・現場定着レベルまで担当することが出来ます。
・マネージャーまでは、幅広いインダストリー、ソリューション(戦略、財務、IT、サプライチェーン等)のプロジェクトに携われます。
・産休・育休取得からの復職率は100%です。男女関係なく長期的に就業可能な環境が整っています。

【他社との違い】
・ 少数精鋭部隊の当社は、裁量権の大きさや意思決定のスピード等がとても早いことが特徴です。これまでの経験を活かし、プロジェクトを推進するポジションで活躍したい方は歓迎です。
・ クライアントもナショナルクライアントがメインであり(クライアントの売上高平均1.7兆円)、リピート率も90%以上。やりがいを感じながらプロジェクトに向き合っていただけます。
・ 平均的な1プロジェクトは5~8名で組成されるので、1人ひとりの職責が重要となってきます。また平均的なプロジェクト遂行期間は数か月(継続ケースあり)なので、短期間に多くのプロジェクト経験を積めます。従って、コンサルタントとしての成長スピードが速いことが特徴です。
・ 日本企業がクライアントのメインターゲットであるので、基本的に英語力は不要(あれば勿論可)。英語力が必須ではないので、上位ポジションへのプロモーションが可能です。
推定年収
450~1200 万円

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ヘルスケア・医薬・ライフサイエンス業界コンサルタント【Consulting HPLS】

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/全般
業種
コンサルティング全般/コンサルティング全般
仕事内容
【担当業務】
医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。

【担当業界】
企業(製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など)、医療法人、自治体等となります。

【担当領域】
戦略策定(新規事業開拓・事業構造転換・M&A)から実行支援(組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど)まで、当グループ国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。

【具体的なプロジェクト】
創薬の難度向上への支援、グローバル規制強化対応、組織・人材構造変革、大規模IT導入、M&A支援、SCM改革など

【人員構成】
中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー10%強と、非常に多様性に富んだチームです。

【部門からのメッセージ】
高齢化や成長国における経済力向上に伴う需要の増加が見込める反面、創薬の難度向上、規制強化、コスト増、グローバル化への対応が求められています。
規制当局、医療費支払者、医療従事者、患者に対する情報の透明性を図りつつ、企業は研究開発や営業・マーケティングの生産性を飛躍的に向上させる方法を探っています。

「医療を良くしたい」と思い、現状に対して問題意識をお持ちの方、医療、医薬、医療機器、医療サービス等の業界経験と高い専門性をお持ちの方、医療における先進的な解決策の策定・実装に取り組みたいと思われる方、英語を使った業務にチャレンジしたいと思われる方、ご応募お待ちしております!
勤務地
東京都
推定年収
500~2000 万円

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経営執行支援(ディレクター、シニア・ディレクター)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/経営戦略コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
【部門の業務内容】
◆CXOを含むマネジメントチーム派遣
・マネジメント経験豊富なシニアクラス人財をエグゼクティブマネジメントとしてクライアントに派遣すると同時に、ジュニアクラスの高機能スタッフを合わせて派遣することでスピーディーで確実な経営推進を支援
・常駐スタイルを基本として、クライアントの経営陣や経営企画の役割を複数名で担い、経営陣の強化を支援

◆ターンアラウンドマネージャー派遣
・多数のステークホルダーの利害調整が必要な企業再生の局面で、その課題解決を最後まで成し遂げることで、クライアントのみならずステークホルダーや広く社会に貢献する

◆「結果」に結びつけるための各種調査分析業務から100日プラン計画実行支援
・ビジネスDDからの課題抽出業務、ビジネスプランの策定業務に加え、プラン開始100日での実行支援を推進
・社内外の知見、ノウハウなどとアライアンスを組みながら、高度化、複雑化する経営の課題解決を実現
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【職務内容】
概要:経営執行支援、再生支援業務全般を担当する。

・経営者代行(自ら意思決定して結果にコミットする)
・経営体制の構築・補佐 ・ターンアラウンド(経営参画・事業再生)
・私的整理などの支援業務
・再生計画の策定補助、助言
・利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝)
・モニタリング
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【本件の魅力】
・複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、現在まで培ったターンアラウンド (経営改革)のノウハウを駆使しながら、クライアント企業の経営改革に直截的に参 画することで、課題解決を図る「ターンアラウンド及び経営改革のプロフェッショナル 集団」
・一般的なコンサルティングサービスとは一線を画し、クライアント企業の経営陣や従 業員の一員として経営の現場に参画し、経営計画の実行を行う。 企業の本質的な経営課題を解決するため、我々は、クライアント企業に常駐した上で、そのブレーン或いは歯車となり、直截的に経営改革を実践することで、クライアント企業の企業価値向上を強力にサポートしていく。
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【補足】*職位について
・マネージングディレクター
・シニア・ディレクター(シニアマネージャーに相当)
・ディレクター(マネージャーに相当)
・アソシエイト・ディレクター(シニアコンサルタントに相当)
・アソシエイト(コンサルタントに相当)

勤務地
東京都
推定年収
1000~2000 万円

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