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(急募!)「次期社長候補(南西地域で躍進中のリゾート企業)」

募集職種
管理/エグゼクティブ/CEO・COO
業種
サービス全般/サービス全般
仕事内容
・宮古島の地で展開するリゾート企業の次期社長を目指せる人材の募集。
※経験に応じ、常務~副社長
・宮古島では、約100万坪の広大な敷地に最高級プライベートヴィラを筆頭に6つの宿泊施設・全827室に加え、昨年は、新規ホテル(ラグジュアリークラス160室開設済、カジュアル150室建設中)も増設。レストラン、天然温泉施設などの運営を行っている。
・2024年度末までに、全6000室のオープンを予定。
・さらにゴルフ場の増設、アミューズメント施設の計画等多数の開発計画が進行中。
・これらの計画推進に当たり経営層を増強。
勤務地
沖縄県
推定年収
1500~2000 万円

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急募!「不動産分譲事業部長」

募集職種
不動産金融/建設・設備・不動産/営業
業種
サービス全般/専門サービス
仕事内容
・当社グループが推進する(沖縄県)宮古島の街づくり事業の核となる不動産開発及び高級コンドミニアムの分譲事業統括責任者。
・今後5年間で現在のリゾートホテルの客室数約1,200室を2,500室に増やし(併せてホテル以外の温泉大規模施設、ライブハウス、 ウォーターパーク、アドベンチャーワールド等のエンターテイメント型施設を拡充)、分譲事業として毎年250~300室、延べで1万室のコンドミニアム分譲を推進していく不動産事業の統括責任者(分譲事業は事業部の新規立ち上げからスタート)。
※本社(港区南青山)及び宮古島勤務(出張ベース)。
勤務地
東京都
推定年収
1200~2000 万円

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急募!「本社財務経理マネージャー」※将来の部長候補

募集職種
管理/経理・財務/財務
管理/経理・財務/経理
業種
サービス全般/専門サービス
仕事内容
・ゴルフ事業と本社部門の経理業務
・全社の決算業務
・資金繰り管理
・銀行調達窓口、資料作成、説明
・各事業部門の管理会計、予算管理サポート
・固定資産管理、システム導入
・経理システム更新
勤務地
東京都
推定年収
500~700 万円

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RKM Industry 金融業界担当(保険を除く)リサーチャー

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/リサーチャー/アナリスト
業種
コンサルティング全般/コンサルティング全般
仕事内容
■採用想定ランク:A,SA

金融部門(主に銀行・証券・不動産等)の担当として、業界知見を強みとした調査業務の実施と部門内のナレッジマネジメントを促進する

■業務内容の詳細
・リサーチ、情報収集からアウトプット作成(60%)
 - 国内外保険会社のトレンドリサーチ
 -周辺業界のトレンドリサーチ
 -クライアントからの依頼に基づくアドホックリサーチ
・ナレッジマネジメント(20%)
- 案件、調査、成果物等の様々な情報に対する一元管理のしくみ構築、運用、グローバルナレッジの収集・展開
・エミネンス(20%)
- 社内外マーケティング活動 (社内向ニュースレター作成・配信、ウェブサイトのコンテンツマネジメント、レポート作成サポート(データ収集・分析、グローバルレポート翻訳)等)
■アピールポイント
・クライアントの戦略策定・実行の材料となる各種情報収集を通じて、リサーチスキル・業界の最新動向に関する知見の取得が可能
・調査を行うだけでなく、その結果を整理してアウトプットを作成し、何かしら示唆をもって、クライアントに報告を行うところまで担当できる(ケースにより)
・リサーチだけでなく、ナレッジマネジメントやエミネンス活動支援を通じて、クライアントの活動に幅広く貢献できる

■想定されるキャリアパス
・上記調査テーマについて、最初は上位者の指示・レビューを受けながら調査を行い、段階を経て単独で、調査設計からアウトプットの作成、報告まで実施可能となる
・将来的には特定領域における知見者として、クライアントに対してディスカッションパートナーとなり、有用な示唆を提供できる存在となる
勤務地
東京都
推定年収
500~1000 万円

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リサーチャー

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/財務・会計コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
M&A関連の業界企業リサーチ及びナレッジマネジメント

1. リサーチ
・ 戦略立案支援、M&Aアドバイザリー等サービスの提案および提供に係る業界・企業調査
・調査結果にもとづくサマリ資料の作成

2.ナレッジマネジメント
・ 調査結果の整理・資料化、社内への調査ノウハウの共有等
勤務地
東京都
推定年収
360~600 万円

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米国・欧州不動産ファンド商品の国内機関投資家向け営業

募集職種
不動産金融/建設・設備・不動産/営業
不動産金融/不動産金融/アクイジション
業種
不動産金融全般/不動産金融全般
仕事内容
米国不動産のファンド商品の日本国内機関投資家向けに対する営業
日本投資家ニーズに合わせたカスタマイズ。
英語での海外ファンドとのコミュニケーション
※電話・メール・出張ベースでの海外とのやりとりが発生します。
勤務地
東京都/東京都
推定年収
~2000 万円

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インフラ事業部門ファンド組成・運用

募集職種
不動産金融/不動産金融/アセットマネジメント
不動産金融/不動産金融/アクイジション
業種
不動産金融全般/不動産金融全般
仕事内容
■インフラ事業部門での募集です。
・再生可能エネルギーファンド組成・運用業務
・再生可能エネルギー案件のスキームセットアップ業務、ファイナンスアレンジ業務等の組成全般
・建設中案件の投資管理、工事進捗管理、許認可及び権利関係対応業務
※総合職の採用になりますが無理な異動はしません。
勤務地
東京都
推定年収
~1100 万円

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スタッフ部門(財務経理)

募集職種
不動産金融/不動産金融/経理・財務
業種
不動産金融全般/不動産金融全般
仕事内容
■財務経理部(3投資法人に関する開示・財務経理業務)
・決算業務 ・開示資料の作成
・SPCのキャッシュフロー管理
・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダーレポート) など
勤務地
東京都
推定年収
~1000 万円

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総合職

募集職種
不動産金融/不動産金融/経理・財務
管理/広報・IR/IR
不動産金融/不動産金融/法務・コンプライアンス
業種
不動産金融全般/不動産金融全般
仕事内容
■ご経験などにより配属を決めます。
アセットマネジメント、ファンドマネジメント、アクイジション、デューデリジェンス、デイスポジション、アカウンティング、ファイナンス、アンダーライティング、IR、REIT機関運営、ファンド組成、経営管理、コンプライアンスなど。
※総合職の採用になりますが無理な異動はしません。
勤務地
東京都
推定年収
~1000 万円

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コンストラクションマネジメント

募集職種
不動産金融/建設・設備・不動産/施工管理
業種
不動産金融全般/不動産金融全般
仕事内容
■私募REIT・上場REITの投資法人保有物件(オフィス・レジデンシャル・商業)のコンストラクションマネジメント業務
保有不動産の価値最大化に向けた戦略の立案・実行を、工事の面からお任せします。REIT組込物件などの修繕・商品化工事がメインで、PM会社提案の計画の内容精査をしながら工事全体をコントロール頂きます。
※総合職の採用になりますが無理な異動はしません。
※ご経験や希望により入り口の領域を決定いたします。
勤務地
東京都
推定年収
~1000 万円

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アクイジション

募集職種
不動産金融/不動産金融/アクイジション
業種
不動産金融全般/不動産金融全般
仕事内容
私募REIT・上場REITのアクイジション全般
アセットタイプ(レジ・オフィス・商業など)
・アクイジション、デューデリジェンス、デイスポジション、バリュエーション
※総合職の採用になりますが無理な異動はしません。
※ご経験や希望により入り口の領域を決定いたします。
勤務地
東京都
推定年収
~1000 万円

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アセットマネジャー

募集職種
不動産金融/不動産金融/アセットマネジメント
業種
不動産金融全般/不動産金融全般
仕事内容
私募REIT・上場REITの運用担当全般(ご経験や希望により配属)
アセットタイプ(レジ・オフィス・商業など)
・ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定
・ファンドの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告
・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督
・ファンドの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施
・投資家への定期レポーティング(予算・実績等)
・金融機関(レンダー)および信託銀行(信託受益権)への定期的レポーティング
・ファンド組成
・ファンドへの物件組み入れ
・リファイナンス業務
・保有不動産の売却
※総合職の採用になりますが無理な異動はしません。
勤務地
東京都
推定年収
~1000 万円

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経理担当

募集職種
管理/経理・財務/経理
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
配属先:コーポレート本部

【業務概要】
コーポレート業務全般に関わりつつ、まずは経理/財務領域でスペシャリストを目指して頂きます。
※経験/能力によって関与する業務の幅は異なります。
・経理処理、売上管理、支払管理、利益管理、与信管理といった基礎的経理業務
・税務関連業務(申告書の作成、営業部門から事前照会対応)
・年次/四半期/月次財務諸表(単体)の作成、決算説明資料の作成/報告
・分析業務 等

常に変化していく事業の財務状況を把握し、リスクや改善策を考え、経営陣に提言していただくことを期待しています。
財務経理に精通していただきながら、コーポレート本部の業務にも携わっていただき、ゆくゆくは、財務戦略の策定を行う等財務経理の責任者として、会社の土台づくりを担うコーポレート本部を引っ張っていただける方を募集します。

【入社後のイメージ】
まずは、ご自身の経験に応じた業務をお任せし、既存社員とのOJTにて同社の財務経理業務を身につけていただきます。
その後は、財務経理業務を軸にしつつ、コーポレートグループ内の未経験分野(人事労務/総務業務)にもチャレンジいただき、経理財務領域はもちろんのこと、コーポレート領域全般でのスペシャリストとしてキャリアを広げて頂きます。
勤務地
東京都
推定年収
440~505 万円

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中小企業向け営業・コンサルタント(大阪勤務)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/人事・組織コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
配属先:人材・組織開発コンサルティング本部 大阪支社

【業務概要】
・中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に人材育成支援を行います。
 アプローチする先は、企業の経営者、もしくは人事責任者。
 企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。
 中小企業にとって、なくてはならない人材育成のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。

【業務詳細】下記の2つの業務をお任せします。
①法人営業
・人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行います。
 ①-1 既存フォロー営業
 ▼ご自身が担当する企業へのコンタクト(訪問、電話、メール)
 ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
 ▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
 ▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系(主に研修体系)の構築と運用支援
 ▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー
 ▼120社から180社の既存クライアントの担当(既存クライアントは、情報通信業、
  卸・小売・サービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つをご担当いただきます。

 ①-2 新規開拓営業
 ▼対象となる企業へのテレマーケティング
 ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
 ▼ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案・顧客折衝
 ▼サービス・プログラムの導入/クライアントの人材育成体系(主に研修体系)の構築と運用支援
 ▼定期的な研修効果測定、実施後フォロー

② 研修講師
・300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナル
 としての知識/経験の幅が広がります。
 また自分自身の提案力の向上や研修講師スキルも非常に養われます。
 下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。
▼研修テーマの選定
▼事前準備(該当テーマに関する複数の書籍を読む、人材育成に関する
 社内テストを初めとした学習、研修テキストの読み込み)
▼プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
【仕事のやりがい、魅力】
・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、
 人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに成長することができます。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
勤務地
大阪府
推定年収
460~780 万円

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人材育成事業の人事労務担当

募集職種
管理/人事・総務/人事
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
配属先:コーポレート本部

【業務概要】
人事労務領域を中心に、下記業務より複数担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定させていただきます。

《人事労務関連業務》
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等、一部アウトソース
・入社/退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・人事諸制度管理/運用/改定
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整

≪その他業務≫
・中途入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営、運営補助(社員研修/忘年会 等) 
※人事領域の他に、コーポレート本部としてのお仕事もご協力いただくことがございます。

【仕事のやりがい、魅力】
・事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直しや、新しいルールの策定等、運用自体の改善にも積極的に関わっていただけるポジションです。
・個人の志向性や実力次第で、ゆくゆくは経理財務や情報システムなどコーポレート領域を横断し、バックオフィスのスペシャリストとしてのキャリア形成を目指して頂くことも可能です。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
勤務地
東京都
推定年収
290~400 万円

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人材育成事業サポート(営業事務/研修運営)

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/人事・組織コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
配属先:企画開発本部 業務研修グループ

【業務概要】
社内外の様々な人々と積極的なコミュニケーションをとりながら、自発性をもって事務面全般の効率化、仕組化やサービス品質向上に向けアイディアを出し、実行していく重要なポジションです。

①営業事務
・顧客対応や事務手続き等の営業事務、新規サービス立ち上げのオペレーション構築、予算業績管理や法務対応まで幅広い業務を担当します。
②研修運営
・日に10~15テーマの講座が開催され、1,000人以上の受講生が利用する研修教室のセッティングや受付、一緒に運営を行うアルバイトスタッフのマネジメント、研修開催・講師配員の計画案等多岐に渡る業務を担当します。

【業務詳細】
①営業事務業務
・顧客対応(電話/来客)、新契約/保全手続き受付~事務処理
・既存サービスの事務オペレーション改善
・新サービス発足時の事務オペレーション構築
・サービス拡販に向けた業務プロセス構築
・予算業績管理、 契約書/規約の修正/作成
・データの抽出/加工や資料構成での営業支援
②研修運営業務
・研修教室のセッティング(設営、受付、司会等)
・アルバイトスタッフのマネジメント(採用、育成、シフト管理等)
・顧客対応(電話/メール)
・研修テキスト管理、備品・機器管理
・外部会場で行う大規模研修の運営企画、当日の会場運営

【仕事のやりがい、魅力】
・部署や職種・職位に捉われず意見を交わしあう環境で、新しい経験をしたい・キャリアアップしたいといった積極的な思いをもつ女性が多く活躍しています!
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
勤務地
東京都
推定年収
290~400 万円

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人材育成コンテンツ企画制作

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/人事・組織コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
配属先:企画開発本部

【業務概要】
・会社の屋台骨となる人材育成コンテンツの品質向上をミッションとし、関わったすべてのサービスが、お客様の課題解決を支援する“選ばれ続けるサービス”となるよう研磨してください。
・「今まで以上」「これまでにない」サービスを目指し、各メンバーや他部署との連携を図りながら会社一丸となって業務を遂行していただきます。そのため、高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められます。

【業務詳細】これまでの経験により、下記のいずれかの業務をお任せします。
①研修コンテンツ制作
・既存研修のテキスト内容の改善/改良
・新規研修テキストの開発
・社内講師の育成
・Online研修、研修参加後フォローツール等の保守/運用 など
②アセスメントサービス制作
・アセスメントサービスの改良改善
・販促戦略の策定/周知
・サービス連携システムのベンダー調整
・保守/運用オペレーションの構築/実行・定期的な問題改定 など
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。 
ご経験や能力・適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もあります。

【仕事のやりがい、魅力】
・高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められる企画制作の花形ポジションです。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
勤務地
東京都
推定年収
460~780 万円

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中堅大企業向け営業・コンサルタント

募集職種
コンサルティング関連/コンサルティング/人事・組織コンサルタント
業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
配属先:人材・組織開発コンサルティング本部

【業務概要】
・中堅・大企業(従業員数301名~3000名)を中心に、サービスの提案/提供を行っていただきます。
中堅企業では、社員育成の重要性を認識し実際に計画・実行している企業がほとんどですが、現状の課題に則した育成ができていない等、育成の仕組み自体に課題を感じ頭を悩ませている企業も少なくありません。
そうした企業の頼れるパートナーとして、人材育成のプロフェッショナルとしての専門的な知見やノウハウを用い、クライアント企業の持続的な成長を支援することが主な仕事内容です。

【業務詳細】下記の2つの業務をお任せします。
①中堅・大企業向け営業・人材育成のエキスパートとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行う。
▼対象となる企業へのアプローチ(新規1:既存9)
▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
▼ヒアリングに基づいた中長期的な人材育成プランの提案と、それに基づくサービス提供
▼定期的な効果測定/実施後フォロー
② 研修講師
・300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。
下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。
▼研修テーマの選定 ※公開型研修の場合(企業内研修は企業の課題によってテーマが確定する)
▼事前準備(研修講師としてデビューするためのプロセスに沿った自己学習)
▼プレチェック(責任者の確認)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。

【仕事のやりがい、魅力】
・営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに成長することができます。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
勤務地
東京都
推定年収
460~780 万円

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サポートスタッフ(TS事業部DDチーム)

業種
コンサルティング全般/戦略・会計・人事系コンサル
仕事内容
会計事務所のサポートスタッフとして以下の業務を担当いただきます。
・記帳代行(会計ソフト入力)
・各種エクセルデータ作成
・事務関係の庶務作業
勤務地
東京都
推定年収
300~500 万円

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Fresh Upstreaming FP&A Manager

募集職種
管理/経理・財務/経理・財務マネージャー
業種
流通・小売全般/流通・小売全般
仕事内容
Jobs Responsibilities:
1. Business Partnership and Strategic Planning
・Partner with Seafood PC leadership to deliver short and long-term business results required by the company through-leadership and data analysis
・Proactively identify issues, opportunities, and/or trends that may impact Seafood PC’s productivity or profitability
・When necessary, provide a contrasting and independent opinion when it involves the Fresh financial health and performance
・Lead/support the establishment of Manufacturing Cost Analysis as a new and separate function with the FPA team.
・Develop annual operating plan that is reasonably stretched but achievable
・Forecast the profitability of the business that correctly reflects the trend and state of business

2. M&A and Deal analysis
・Conduct review of potential acquisitions including ROI, NPV and IRR
・Assist in determining correct deal structure for future “Golden Share” agreements
・Build relationships with third party service providers to ensure successful completion of deals

3. Materials Inventory Management
・Coordinate physical inventory counts and cycle counts
・Investigate cycle counting variances and resolve issues
・Update standard costs in the bill of materials
・Review standard and actual costs for inaccuracies
・Validate the cost of goods sold as part of the month-end close
・Accumulate and apply overhead costs as required by generally accepted accounting principles
・Work with the Raw Product Sourcing, PC Operations, and Indirect Sourcing to locate and dispose of obsolete inventory

4. Reporting and Analysis
・Conduct ongoing process constraint analyses
・Report on break even points by products, manufacturing Lines, and/or Work-shifts
・Report on margins and yields by product, category, and division
・Report on labor and yield efficiency, identify variances, and provide recommendations for improvem


勤務地
東京都
推定年収
1000~1300 万円

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Manager Real Estate Accounting

募集職種
不動産金融/不動産金融/経理・財務
管理/経理・財務/経理・財務マネージャー
業種
流通・小売全般/流通・小売全般
仕事内容
Jobs and Responsibilities:
1. US and Japan GAAP Financial Reporting and Analysis
2. US and Japan GAAP Financial Consolidation
3. Accounting Policies
4. People Leadership/Support Global Controllership Organization Effectiveness

・Drive adherence to local and Global Financial Governance policies in order to maintain accurate and effective Real Estate accounting processes
・Drive all Real Estate/Fixed Asset reporting analysis for presentation and review to the market Controller, CFO and CEO
・Partner with the Financial Reporting to ensure timely delivery of all reporting requests including, but not limited to, Securities and Exchange Commission (SEC) reporting, monthly financial package reporting and account reconciliation review reporting
・Collaborate and liaise with cross-functional teams, in particular Walmart Japan Finance Planning & Analysis team (FP&A), to ensure the appropriate period end financial close process is completed effectively and in an effective manner
・Partner with Financial Reporting to assist with statutory audit and local statistics reporting in the area of Real Estate to ensure full compliance with no delay
・Partner with Financial Reporting to liaise with both internal and external auditors to resolve issues related to Real Estate reporting and controls
・Oversee and enhance the Real Estate accounting reconciliation process and quality
・Drive improvement related business objectives and internal customer needs (specifically in the area of Real Estate), implementing new business strategies and plans, and evaluating operational processes. Further promote a customer-focused environment while ensuring strict compliance with applicable accounting standards and Global policies
勤務地
東京都
推定年収
1000~1300 万円

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急募!「プライベートバンカー(シニア)」

募集職種
金融関連/証券/営業
業種
金融全般/証券
仕事内容
〇プレイングマネジャーとして、下記のプライベートバンキング業務 
・金融商品の提案
・不動産の仲介
・相続・事業承継対策の提案
・保険の提案、各種コンサルほか、富裕層へのソリューション提供
〇部員の教育、予算管理
勤務地
東京都/大阪府
推定年収
2000~3000 万円

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オルタナティブ運用を担当する職員

募集職種
金融関連/投信・投資顧問/運用業務
業種
その他全般/その他全般
仕事内容
オルタナティブ運用
(1) インフラストラクチャー運用
インフラストラクチャー・ファンド(投融資)の運用業務
(2) プライベートエクイティ運用担当者
プライベートエクイティ・ファンド(LP・GP)の運用業務
勤務地
東京都
推定年収
700~1500 万円

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M&Aコンサルタント

募集職種
金融関連/銀行・信託銀行/投資銀行・M&A業務
業種
金融全般/金融その他
仕事内容
■担当業務:
M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘(ファインディング)、当該企業の資産価値査定(デュー・デリジェンス)、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。
■詳細:
年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。
■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ:
今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。
■求められるスキル・能力
一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。
また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。
一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なM&Aアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。
勤務地
東京都
推定年収
480~5000 万円

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M&Aコンサルタント(※未経験者も可)

募集職種
金融関連/銀行・信託銀行/投資銀行・M&A業務
業種
金融全般/金融その他
仕事内容
■担当業務:
M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘(ファインディング)、当該企業の資産価値査定(デュー・デリジェンス)、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。
■詳細:
年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。
■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ:
今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。
■求められるスキル・能力
一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。
また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。
一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なM&Aアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。
勤務地
東京都
推定年収
420~ 万円

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